Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management, è attualmente alla ricerca di un/una HR Generalist (appartenente alle Categorie Protette L. 68/99, art. 1) per una solida e prestigiosa realtà italiana, leader nel settore del Life Science.

Siamo alla ricerca di una figura per la sede di Limbiate (MB) con un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi. La risorsa si occuperà di supportare i processi HR di selezione, sviluppo e benessere organizzativo, promuovendo la cultura aziendale e collaborando all'implementazione di nuove iniziative interne.

Attività principali:

- Gestire i processi di onboarding e offboarding (predisposizione documenti, accoglienza ed exit interview).
- Gestire il processo di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, contatti con candidati, organizzazione colloqui, definizione di job description.
- Supportare i responsabili di funzione nelle attività di ricerca, selezione, inserimento e sviluppo del personale.
- Predisporre la documentazione contrattuale e gestire le pratiche relative a assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
- Collaborare alla definizione e attuazione delle politiche HR aziendali (formazione, valutazione, compensation e welfare).
- Collaborare alla gestione della formazione: raccolta fabbisogni,

iscrizione ai corsi, registrazione e rendicontazione.
- Supportare la comunicazione interna e la diffusione di policy e procedure HR.
- Cura delle relazioni con ITS e Università per la promozione del brand aziendale (partecipazione a career day, attivazione di stage e tirocini).
- Partecipare attivamente a progetti HR trasversali e curare la reportistica relativa ai principali KPI HR (turnover, assenteismo, ore di formazione, ecc.).

Requisiti e competenze:

- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99, Art. 1).
- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist.
- Diploma o Laurea ad indirizzo Umanistico o Economico/Giuridico.
- Ottime doti relazionali, forte sensibilità comunicativa e attitudine al lavoro di squadra.
- Forte orientamento al risultato e precisione nella gestione documentale.

Cosa offre l'azienda (Inquadramento e Benefit):

- Contratto: Tempo Determinato di 12 mesi, CCNL Metalmeccanico Confapi.
- Range Retributivo: € 25.000 - € 35.000 RAL
- Benefit:
- Ticket Restaurant
- Welfare annuo
- Assicurazione sanitaria integrativa.
- Smart Working (32 ore mensili).
- Visite mediche illimitate e interamente retribuite per tutto il personale.

Retribuzione: €25.000,00 - €35.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

HR Generalist Categoria Protetta (L. 68/99) - Contratto di 12 mesi

Animatore Turistico - SENZA ESPERIENZA

Assistant store manager-Rimini

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