07 ago - Brescia
Easy Talent
Storica azienda operante nel settore dell'edilizia, specializzata nella progettazione e realizzazione di serramenti, infissi ad alte prestazioni e carpenteria metallica a tutto tondo. Opera come General Contractor, gestendo ogni fase del progetto, dalla consulenza e scelta della soluzione, fino alla produzione interna e alla posa in opera con squadre dedicate.
La struttura si avvale di un team di collaboratori e squadre di montatori qualificati, dedicati alla fornitura di soluzioni personalizzate e certificate per clientela privata, aziende ed enti della pubblica amministrazione. L'azienda mantiene un forte impegno nei confronti delle politiche di efficienza energetica e dell'innovazione sostenibile, proponendo prodotti ad alte prestazioni e di lunga durata.
Posizione:
La figura ricercata si occuperà principalmente di svolgere lavori di carpenteria. Inoltre, sarà responsabile del controllo qualità sia del processo produttivo che del prodotto finito, collaborando strettamente con il magazzino e l'ufficio tecnico di produzione. Le attività includono lavori di carpenteria leggera, media e pesante, lavorazioni nel reparto delle lamiere e, all'occorrenza, operazioni di carico e scarico dei camion.
Si offre probabile possibilità di crescita al ruolo di responsabile di reparto, con un conseguente aumento retributivo.
Requisiti:
L'azienda ricerca carpentiere/a con esperienza di almeno un paio d’anni circa. Il profilo ricercato possiede dimestichezza con le principali attrezzature di officina (trance, taglio al plasma, banchi di lavoro, saldatrici), e una buona base nella capacità di leggere i disegni e i manuali tecnici, e preferibilmente l'abilità nell'utilizzo di muletto, gru e carroponte.
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Verranno esclusivamente valutate candidature di profili con esperienza nella carpenteria.
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Verranno esclusivamente valutate le candidature che riportano nel CV esperienze specifiche nella carpenteria.
Altre informazioni:
Contratto di assunzione a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico industria, tredici mensilità e buoni welfare annuali. La proposta economica prevede una forchetta retributiva complessiva compresa tra 30.000 € e 35.000 € lordi annui (RAL), distribuita nei livelli D1 e D2.
L'inquadramento al livello D1 con una RAL posizionata nella fascia di ingresso sarà riservato a profili con circa due anni di esperienza che possiedono una buona base autonoma nella lettura del disegno tecnico e una dimestichezza operativa consolidata sulle principali macchine da officina come trance, taglio al plasma e saldatrici.
L'accesso al livello D2 e alla fascia retributiva superiore sarà invece attribuito ai candidati in possesso di una spiccata autonomia sulle lavorazioni di carpenteria e lamiere, affiancata dal possesso di abilitazioni attive per l'uso di muletto, gru e carroponte, unita alla capacità di gestire autonomamente le procedure di controllo qualità di processo e prodotto e di coordinarsi con l'ufficio tecnico e il magazzino.
È richiesta la disponibilità a effettuare straordinari e a garantire la presenza il sabato mattina in relazione al carico di lavoro.
I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
www.easytalent.it, Aut. Min. 39/1821
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Mary
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Sicurezza e Gestioni
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