07 ago - Italia
Umana
Umana S.p.A. cerca ADD. ALL'INSCATOLAMENTO ED ASSEMBLAGGIO COLLETTORI per un’importante azienda metalmeccanica con sede legale a Lumezzane e distaccamento a Rodengo Saiano (BS).
Responsabilità:
- Assemblaggio dei collettori.
- Inscatolamento dei collettori.
- Controllo qualità del prodotto finale.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle tecniche di assemblaggio e inscatolamento.
- Capacità di leggere e interpretare le specifiche tecniche.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Capacità di lavorare in team.
Sede di lavoro: Rodengo Saiano (BS)
Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato.
C.C.N.L.: Metalmeccanica Industria
Livello: D2
RAL: Fascia retribuzione 23000 euro - 25000 euro
Orario di lavoro: Tempo pieno su giornata dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con pausa pranzo di 1 ora e possibilità di utilizzo della mensa aziendale.
Per candidarsi contattare la filiale Umana di Lumezzane al numero (phone hidden) oppure inviare candidatura all'indirizzo mail (email hidden)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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