IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE JR

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO PERSONALE JR per un’importante azienda ceramica del territorio di CASALGRANDE (RE).

Responsabilità:

- Gestione del personale: sarai responsabile della gestione quotidiana del personale, compresa la pianificazione, l'organizzazione e il controllo delle attività.
- Preparazione dei documenti HR: dovrai preparare e mantenere accurati documenti HR, compresi contratti di lavoro, registri delle presenze e documenti di formazione.
- Collaborazione con il team HR: lavorerai a stretto contatto con il team HR per garantire il rispetto delle politiche e delle procedure aziendali.

Requisiti:

- Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza, o materie umanistiche correlate
- Ottime capacità comunicative e interpersonali.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team..
- Capacità di gestire più compiti e progetti contemporaneamente.
- Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un ambiente in pronto movimento.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato a scopo di assunzione a tempo indeterminato.

CCNL Ceramica Industria - retribuzione valutata in base all'esperienza

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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