IMPIEGATI CONTABILI

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTABILI per un’rilevante azienda in zona Mirano (VE).

La risorsa si occuperà di:

- Gestione della contabilità ordinaria;
- Registrazione di fatture attive e passive;
- Prima nota e registrazioni contabili;
- Gestione delle banche e riconciliazioni bancarie;
- Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici;
- Predisposizione della documentazione per il bilancio in collaborazione con il commercialista;
- Gestione degli adempimenti amministrativi e archivio documentale.

Requisiti:

- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
- Buona dimestichezza con i principali gestionali contabili e con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione, autonomia, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì:

- 08:30 – 12:30
- 14:30 – 18:30

Retribuzione e inquadramento : RAL INDICIATIVA 23000-27000 con aggiunta della 13esima mensilità - 3 LIVELLO CCNL COMERCIO

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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