HR intern

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HR INTERN:

Siamo alla ricerca di un/una HR Intern da inserire in stage all’interno del team Risorse Umane. La risorsa supporterà le attività operative quotidiane, con focus su archiviazione documentale, amministrazione del personale e ricerca e selezione.

Principali responsabilità

- Gestione e aggiornamento degli archivi HR (cartacei e digitali)
- Organizzazione visite mediche aziendali e controllo delle relative scadenze
- Supporto nelle attività di amministrazione del personale (inserimento dati, gestione documentazione, onboarding, rilevazione e controllo presenze)
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui)
- Collaborazione nella gestione delle comunicazioni interne HR




- Supporto nelle attività di reporting e aggiornamento database HR

Requisiti

- Laurea (o in corso) in discipline economiche, giuridiche, psicologia del lavoro o affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Ottime competenze informatiche (Pacchetto Office, in particolare Excel)
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione

Requisiti preferenziali

- Pregressa esperienza, anche breve (3-6 mesi), in ruoli analoghi o in ambito HR

Si offre contratto di stage della durata di 6 mesi.

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