Management Career Program

07 ago - Italia
Sixt

Vuoi prepararti per una posizione di leadership e lavorare attivamente nelle nostre filiali?

Partecipa al nostro Management Career Program: un percorso strutturato e dinamico di 12 mesi, pensato per formare i/le futuri/e Branch Manager. Dopo ogni fase, sosterrai un esame di assessment per accedere a quella successiva. Al termine, superato l’esame finale, potrai guidare una filiale come Branch Manager, con il tuo team e i tuoi obiettivi!

Inizio programma: Lunedì 2 Novembre 2026

IL TUO RUOLO IN SIXT

- Formazione sul campo (3 mesi): vivi ogni ruolo operativo in filiale (check-in, vendite, flotta), con focus su customer satisfaction e damage detection.
- Esperienza nella sede centrale (2 mesi): affianchi i team centrali a Milano in aree come flotta, pricing, HR e vendite B2B.
- Job Rotation nelle filiali chiave: supporti i/le Senior Branch Manager e collabori su progetti insieme agli/alle Area Director.
- Workshop e moduli online: arricchisci la tua esperienza con formazione tecnica e manageriale.
- Valutazioni regolari: ogni fase si conclude con un assessment, culminando in un esame finale per ottenere il ruolo di Branch Manager.

LE TUE COMPETENZE CONTANO

- Titolo di studio Sei in possesso di una Laurea in discipline pertinenti o hai un’esperienza professionale in contesti affini.
- Talento per le vendite Ti piace il contatto diretto con la clientela e hai un talento naturale per le vendite.




- Esperienza pratica e competenze gestionali Porti con te esperienze preziose da settori come Retail o Turismo, hai una mentalità orientata agli obiettivi ed eccelli nel servizio al cliente.
- Comunicazione e Lingue Possiedi eccellenti capacità comunicative, sia in forma scritta che orale, e hai un’ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
- Flessibilità Sei disponibile a lavorare su turni, compresi i fine settimana e i giorni festivi, con un approccio flessibile agli orari di lavoro. Sei disponibile a trasferte e trasferimenti su tutto il territorio nazionale.
- Patente di guida Possiedi una patente di guida valida con almeno 12 mesi di esperienza di guida.

COSA OFFRIAMO

- Sviluppo rapido della leadership Un programma strutturato di 12 mesi che ti prepara al tuo primo ruolo manageriale. Il contratto iniziale sarà un Tempo Determinato di 1 anno.
- Pacchetto retributivo competitivo Stipendio base competitivo, (RAL 32.000 €) e bonus variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi.
- Benefici esclusivi per il personale Goditi sconti esclusivi sui noleggi per te e per amici e familiari.
- Buoni pasto del valore di 8 euro per ogni giorno lavorato.

In previsione di nuove aperture, siamo alla ricerca di talenti da inserire nel nostro Team!

La selezione è rivolta a candidati/e di qualsiasi genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei principi di pari opportunità.

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