07 ago - Formia
CARLOTTA
STAGE – JUNIOR TECHNICAL & STORE DEVELOPMENT ASSISTANT
Chi siamo
Naima AllScent è una realtà italiana operante nel settore della profumeria selettiva, protagonista di un percorso di significativa crescita e sviluppo della propria rete commerciale. Nell’ultimo biennio l’azienda ha realizzato circa 25 nuove aperture (sulle attuali 75) sul territorio nazionale.
La posizione
La risorsa sarà inserita nel Dipartimento Tecnico e Progettazione e affiancherà il referente dell’area nella gestione operativa e documentale delle attività riguardanti i punti vendita.
Le principali attività saranno:
= gestione e archiviazione della documentazione relativa ad aperture, chiusure e ristrutturazioni degli store;
= aggiornamento dei file di progetto e monitoraggio delle scadenze;
= supporto nella gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie;
= raccolta di preventivi e contatto con fornitori, tecnici e imprese;
= supporto operativo alle attività di cantiere;
= monitoraggio dello stato di avanzamento degli interventi;
= predisposizione di report e riepiloghi per l’area tecnica.
Profilo ricercato
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi in possesso di:
= diploma di geometra o di perito industriale;
= buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
= precisione, capacità organizzativa e attitudine alla gestione documentale;
= disponibilità a eventuali trasferte presso punti vendita e cantieri.
Saranno considerate positivamente:
= abilitazione alla professione di geometra;
= svolgimento del praticantato professionale;
= precedenti esperienze, anche brevi, presso studi tecnici, imprese, cantieri o uffici di progettazione;
= conoscenza di AutoCAD o di altri software di disegno tecnico.
Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e desiderosa di apprendere, con un approccio pragmatico, concreto e orientato alla soluzione dei problemi.
Cosa offriamo
La risorsa entrerà in un ambiente giovane, vitale e stimolante, con la possibilità di acquisire esperienza concreta nella gestione tecnica e operativa di una rete retail in forte espansione.
Tipologia di inserimento: tirocinio extracurriculare
Durata: 6 mesi
Rimborso spese: € 800 mensili
Sede del tirocinio: Spigno Saturnia (LT)
Ingresso auspicato: ottobre 2026
Il percorso è finalizzato a una concreta valutazione di stabilizzazione al termine del tirocinio.
Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679
La selezione è rivolta a candidature di ogni genere.
I dati personali trasmessi dai candidati, con particolare riguardo a quelli contenuti nel curriculum vitae, nella lettera di presentazione, nei moduli di candidatura e in ogni ulteriore documentazione eventualmente prodotta, saranno trattati da Carlotta Srl, in qualità di Titolare del trattamento, con sede in Roma (RM), Via Santa Maria Maggiore 164, P. IVA 02574380594. Per ogni richiesta in materia di protezione dei dati personali, nonché per l’esercizio dei diritti previsti dalla normativa vigente, è possibile contattare il Titolare e il referente privacy all’indirizzo e-mail (email hidden).
I dati saranno trattati per le seguenti finalità: gestione della candidatura; svolgimento delle attività di ricerca e selezione del personale; valutazione del profilo professionale e dell’idoneità rispetto alla posizione aperta; eventuale programmazione di colloqui, prove tecniche o test; adempimento di obblighi di legge connessi alla selezione e, se del caso, all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro; tutela dei diritti del Titolare in sede giudiziale o stragiudiziale. Le informazioni da rendere ai candidati rientrano tra quelle previste dagli artt. 13 e 14 del GDPR.
Il trattamento si fonda, a seconda dei casi, sull’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato, sull’adempimento di obblighi di legge gravanti sul Titolare e sul legittimo interesse del Titolare alla corretta gestione del processo di selezione e alla tutela dei propri diritti.
Il conferimento dei dati strettamente necessari alla valutazione della candidatura è facoltativo, ma il loro mancato rilascio potrà impedire al Titolare di esaminare la candidatura stessa o di dare seguito al processo di selezione.
Si invita il candidato a non inserire nel curriculum dati non pertinenti rispetto alla posizione ricercata o comunque eccedenti rispetto alle finalità della selezione. Il Garante ha più volte richiamato il principio di pertinenza e la necessità di fornire una preventiva informativa ai candidati.
Il trattamento sarà effettuato con strumenti cartacei e informatici, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza, trasparenza, minimizzazione, pertinenza, riservatezza e sicurezza, mediante misure tecniche e organizzative adeguate.
I dati potranno essere conosciuti, per le finalità sopra indicate, da personale interno autorizzato appartenente alle funzioni HR e ai responsabili delle aree interessate alla selezione, nonché da soggetti esterni che prestino servizi al Titolare in materia di selezione del personale, sistemi informatici, consulenza o assistenza competente, nominati, ove necessario, responsabili del trattamento. I dati non saranno diffusi.
I dati personali saranno conservati per il tempo strettamente necessario alla gestione della selezione e, comunque, per un periodo non superiore a 6 mesi dalla conclusione del processo di selezione, salvo l’eventuale ulteriore conservazione imposta da obblighi di legge o necessaria alla tutela dei diritti del Titolare. Il GDPR richiede che il periodo di conservazione sia determinato secondo il principio di limitazione della conservazione.
I dati sono normalmente raccolti presso l’interessato. Ove raccolti tramite soggetti terzi legittimati, piattaforme di recruiting o segnalazioni professionali, il trattamento avverrà nel rispetto della normativa applicabile.
I dati non saranno trasferiti verso Paesi terzi o organizzazioni internazionali al di fuori dello Spazio Economico Europeo se non nei casi consentiti dalla legge e con l’adozione delle garanzie previste dal Capo V del GDPR.
L’interessato può esercitare in qualunque momento i diritti riconosciuti dagli artt. 15 e seguenti del GDPR, tra cui il diritto di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione del trattamento, opposizione e, nei casi previsti, portabilità dei dati. Resta altresì fermo il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.
Per ogni richiesta relativa al trattamento dei dati personali o per l’esercizio dei diritti sopra indicati, il candidato potrà scrivere a (email hidden).
Retribuzione: €799,00 - €800,00 al mese
Benefit:
- Convenzioni aziendali
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: Di persona
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