Collaboratore/trice per la Gestione della Qualità (m/f)

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Le attività principali:

- Collaborare allo sviluppo e al miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato secondo le normative ISO 9001 e ISO 14001
- Pianificare, organizzare ed eseguire audit interni ed esterni
- Gestire e monitorare le non conformità
- Raccogliere e analizzare dati sulla qualità e sull’ambiente per ottimizzare le performance aziendali
- Lavorare in sinergia con i diversi reparti per garantire un’evoluzione costante del sistema di gestione

I requisiti richiesti:

- Laurea o formazione in ambito qualità, atmosfera, tecnologia alimentare o settori affini
- Esperienza pregressa nella gestione qualità (costituisce titolo preferenziale)
- Metodo di lavoro analitico, accurato e orientato al miglioramento continuo
- Ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro in team e spirito di iniziativa
- Buona conoscenza delle lingue tedesca, italiana e inglese

Cosa ti aspetta da noi

- Mansioni varie, stimolanti e svolte in autonomia
- Ampio spazio per la crescita personale e professionale
- Una cultura aziendale aperta, basata sulla collaborazione e sulla valorizzazione delle persone

I tuoi benefit

- Retribuzione equa e interessante, comprensiva di premi e servizi welfare




- Orari di lavoro flessibili per un buon equilibrio tra vita privata e lavoro
- Chiare prospettive di carriera e formazione personalizzata
- Assicurazione sanitaria integrativa e fondo pensione aziendale
- Supporto per la dichiarazione dei redditi
- Parcheggio e colonnine di ricarica per auto elettriche ed e‑bike
- Mensa aziendale ed eventi periodici per i dipendenti
- Ottimi collegamenti con i mezzi pubblici
- Agevolazioni e sconti esclusivi
- Servizio di lavaggio dell’abbigliamento da lavoro incluso

Il trattamento economico annuo lordo previsto per questa posizione è disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Cooperative Alimentari (CNEL – Codice E016) ed è pari ad almeno € 30.236. La retribuzione effettiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto in particolare delle qualifiche, dell’esperienza professionale e delle competenze tecniche del candidato.Le maggiorazioni previste per il lavoro notturno, domenicale, festivo e per le ore di straordinario saranno corrisposte separatamente. Inoltre, offriamo interessanti benefit aggiuntivi, tra cui un premio welfare erogato secondo i criteri vigenti.

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