07 ago - San Miniato
In Tempo
descrizione offerta
Randstad Intempo Spa
ricerca per azienda del settore conciario:
Tirocinante da inserire nell'ufficio Risorse Umane
a Ponte a Egola (PI)
Tirocinio della durata di 6 mesi con indennità mensile
Sede di lavoro: Ponte a Egola (PI)
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Randstad Intempo Spa
ricerca per azienda del settore conciario:
Tirocinante da inserire nell'ufficio Risorse Umane
a Ponte a Egola (PI)
Tirocinio della durata di 6 mesi con indennità mensile
Sede di lavoro: Ponte a Egola (PI)
- responsabilità
La risorsa seguirà l'attività di gestione del personale, lavorando a fianco dell'HR Manager, supportandolo nelle attività di inserimento a gestionale dei nuovi assunti, nella gestione delle cessazioni, delle trasformazione dei contratti, nel controllo dei cartellini presenza e delle timbrature, occupandosi anche della predisposizione di presentazioni e reportistica in PowerPoint.
- qualifiche
Requisiti:
- Laurea ad indirizzo umanistico o in Economia
- Buona conoscenza della lingua francese o inglese
- Autonomia per raggiungere la sede di lavoro
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
riepilogo
- san miniato, toscana
- 600 € mensile
- tempo determinato
- full-time
pubblicato il 6 agosto 2026
numero di profili ricercati
1
riferimento
JN -052026-15360
il processo di selezione.
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1 di 7
candidati con randstad.
candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.
2 di 7
sarai ricontattato.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
3 di 7
il colloquio conoscitivo.
ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
4 di 7
verificheremo il tuo profilo.
ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
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il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.
6 di 7
il colloquio in azienda.
ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
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il tuo recente lavoro.
congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!
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