07 ago - Milano
Umana
Umana S.p.A. cerca NIGHT RECEPTIONIST PART TIME per un’rilevante HOTEL del territorio. Ti occuperai di accogliere e assistere i clienti durante le ore notturne, garantendo un servizio di alta qualità. Sarai responsabile della gestione delle prenotazioni, del check-in e check-out dei clienti, della risoluzione di eventuali problemi e della garanzia di un'esperienza positiva per i clienti.
Responsabilità:
- Accoglienza e assistenza clienti.
- Gestione delle prenotazioni.
- Mantenimento della reception.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza precedente in un ruolo simile.
- Ottime capacità comunicative e interpersonali.
- Conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente inglese.
ORARIO: part time (16h) da inserire il prima possibile. Le prime settimane possono essere 32h per un primo periodo di affiancamento ma poi si passerà a 16h. Due notti alla settimana non fisse, che cambiano di settimana in settimana. Orario indicativamente dalle 23.45 alle 8.15 con mezz'ora di pausa. Contratto al 3' livello CCNL turismo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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