pbr / /ppLavoropiù spa, filiale di Imola, ricerca per azienda di consulenza in ambito QSA del territorio una figura di ASPP - Addetto/a servizio protezione e prevenzione. /ppbr / /ppLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /pp- Supporto a RSPP per la redazione dei documenti di valutazione dei rischi e della documentazione di sicurezza in generale; br / /pp- Redazione delladocumentazione inerente alle attività di appalto e subappalto; br / /pp- Gestione del piano formativo della sicurezza; br / /pp- Implementazionedi un sistema di gestione ai fini della certificazione ISO 45001. /ppbr / /ppSono requisiti richiesti: /pp- Diploma di perito agrario o geometra e/o laurea triennale/magistrale in Tecnico della prevenzione nei luoghi di lavoro o equipollente; br / /pp- Esperienza pregressa in mansioni analoghe; br / /pp- Predisposizionee capacità di utilizzo di strumenti informatici e buona conoscenza dei principali software (Word, Excel). /ppbr / /ppOrario di lavoro: full time /ppTipologia contrattuale: tempo determinato /ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppbr / /ppLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva,

rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea /ppcon i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di /pptrasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del /pp2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose /ppo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di /ppnon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /ppesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per /pppartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, /ppcerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessari /p

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