07 ago - Sona
humangest
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ricerca un/una:
HQSE Specialis
t
È la persona giusta per questa occasione? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Responsabilità principa
liLa risorsa, inserita all'interno dell'area Produzione, collaborerà con il Responsabile della Gestione d'Impianto occupandosi della gestione e del miglioramento del Sistema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezz
a.
In particolare si occuperà
- di:Supportare il mantenimento e l'implementazione dei Sistemi di Gestione Integrati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 450
- 01; Effettuare audit internie monitorare la corretta applicazione delle procedure azienda
- li; Collaborare alle attività HSE sia dal punto di vista operativo sia documenta
- le; Analizzare gli indicatori HSEQ e proporre azioni di miglioramento contin
- uo; Supportare la formazionedel personale sui temi di qualità, ambiente e sicurez
- za; Interfacciarsi con enti esterni, consulenti e autorità competenti per gli aspetti di competen
za.
Requisiti richi
- estiLaurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o discipline aff
- ini; Esperienza, anche minima, in ruoli HSE/HSEQ o nella gestione di Sistemi di Gestione Integr
- ati; Conoscenza delle normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45
- 001; Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambie
- nte; Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Ex
cel;
Sede di lavoro: zona limitrofa a Montecchia di Crosara
(VR)Modalità di lavoro: in presenza, full time 40 ore settimanali dal lunedì al ven
erdì.
Tipologia contra
- ttualeContratto diretto con l'az
- ienda; CCNL Gomma-Pla
- stica; Livello di inserimento da definire in base all'esperienza mat
- urata; Orario di lavoro: full
-time.
Retribuzione e condizioni eco
nomicheRAL indicativa compresa tra €35.000 e €50.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della r
isorsa.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e inquadramento contra
ttuale.
Iter di s
elezioneIl processo di selezione
- prevede:Screening delle cand
- idature; Primo colloquio
- con HR; Secondo colloquio con ilResponsabile della Gestione d'Impianto e della Pro
- duzione; Eventuale proposta contr
attuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della c
andidata.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. xlwpduy Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE
2016/679.
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WAICO
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