STORE MANAGERS

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STORE MANAGERS

Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita sito a Bergamo centro.

Cosa offriamo
Offriamo un contratto direttamente con l'azienda Cliente, con possibilita di inserimento a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro e full time (40 ore settimanali), articolato su 6 giorni su 7, dal lunedi alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), distribuiti nella fascia oraria 08.00 - 23.00.
L'inquadramento previsto e al 1° livello del CCNL Pubblici Esercizi, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilita (Retribuzione Annua Lorda da €29.500 a €32.000, da definire in sede di colloquio in base all'esperienza maturata).
Previsto sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi.

Descrizione delle mansioni
Le risorse si occuperanno di:

- coordinare e supervisionare tutte le attivita operative del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali;
- organizzare i turni di lavoro e gestire il coordinamento del team di sala, cucina, banco e Assistant Store Manager, offrendo supporto operativo quando necessario;
- garantire la corretta apertura e chiusura del punto vendita, assicurando elevati standard di servizio e la migliore esperienza per il cliente;
- gestire ordini, approvvigionamenti, inventari e magazzino, ottimizzando le scorte e riducendo gli sprechi;
- monitorare e analizzare i principali indicatori economici del punto vendita (vendite, marginalita, costi operativi e performance), individuando azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi;
- gestire il budget dello store, verificando l'andamento economico e contribuendo al controllo dei costi e alla redditivita del punto vendita;
- supervisionare le attivita amministrative, verificando presenze,



documentazione, reportistica periodica e la corretta gestione dei processi di cassa;
- coordinare la selezione, la formazione e lo sviluppo del team, monitorandone le performance e promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati;
- individuare opportunita di miglioramento dei processi operativi, garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e di sicurezza.

Quali requisiti chiediamo

- consolidata esperienza in ruoli di responsabilita nel settore della ristorazione o del retail;
- esperienza nella gestione di team e nell'organizzazione delle attivita di punto vendita;
- conoscenza dei principali indicatori economici e capacita di monitorare costi, vendite e performance;
- spiccate capacita di leadership, organizzazione e problem solving;
- orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- disponibilita a lavorare su turnazioni, nei weekend e nei giorni festivi;
- ottime capacita comunicative, decisionali e relazionali.

Descrizione Azienda
Il nostro Cliente e uno dei marchi italiani piu iconici nel settore della ristorazione, conosciuto per la qualita dei suoi prodotti e per un servizio veloce che valorizza la tradizione gastronomica italiana. Grazie a una continua espansione sul territorio nazionale e internazionale, rappresenta oggi una realta dinamica e in costante crescita.

Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di un contesto dinamico e strutturato, dove avrai un ruolo chiave nella gestione del punto vendita e nello sviluppo del team. L'azienda investe nella crescita delle proprie persone, offrendo percorsi di formazione, responsabilita crescenti e concrete opportunita di sviluppo professionale all'interno di una realta in forte espansione.
#axlgc

by helplavoro.it

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