Saldatore

07 ago - Resana
Randstad

Mansione
Hai maturato una solida esperienza nella saldatura e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto strutturato?

Randstad Italia, filiale di Castelfranco Veneto, per una importante azienda del settore metalmeccanico operante nel territorio di Resana, è alla ricerca di un profilo tecnico specializzato da inserire nel proprio organico. Se possiedi precisione, dedizione e una spiccata competenza tecnica nella lavorazione dei metalli, questa potrebbe essere l'opportunità ideale per far crescere la tua carriera.

SALDATORE A FILO O A TIG (F/M/NB)

Luogo di lavoro: Resana (TV).

Si offre: contratto di somministrazione a scopo assuntivo; CCNL Metalmeccanico industria; RAL 24-28K.

Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale verrà inserito all’interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente delle attività di saldatura di precisione. Nello specifico, le mansioni includono:

esecuzione di saldature a filo (MIG/MAG) o a TIG su diverse tipologie di componenti metallici;
interpretazione del disegno tecnico e delle specifiche di progetto per garantire la conformità del prodotto finito;
controllo qualità visivo e dimensionale delle saldature effettuate;




manutenzione ordinaria delle attrezzature di saldatura utilizzate;
collaborazione attiva con il team di produzione per il rispetto dei tempi e degli standard aziendali.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

Esperienza pregressa consolidata di almeno 3 anni nel ruolo di saldatore, con padronanza tecnica sia della saldatura a filo che a TIG;
ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
precisione, autonomia operativa e spiccata attitudine al lavoro di qualità;
rispetto delle norme di sicurezza vigenti nel settore metalmeccanico;
flessibilità e serietà competente.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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