07 ago - Caivano
Harmont & Blaine
pstrongHARMBONT BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana /strong /ppHarmont Blaine è un brand “upper-premium” dall’anima profondamente italiana e dallo spirito internazionale. Nato a Napoli nel 1986, il marchio interpreta un lifestyle Mediterraneo autentico, dinamico e contemporaneo, fatto di colore, energia positiva e creatività. Il nostro iconico bassotto Blaine rappresenta da sempre l’espressione distintiva di un brand riconoscibile nel mondo per stile, qualità e personalità. /ppbr / /ppOggi Harmont Blaine è presente in oltre 54 Paesi con una rete internazionale di boutique monomarca, corner e department store, oltre a una fitta rete di negozio multibrand e a una forte accelerazione del canale digitale ed e-commerce in continua e costante evoluzione. /ppbr / /ppPer supportare la crescita della nostra organizzazione AFC da inserire nell’organizzazione della Dipartimento Amministrazione, siamo alla ricerca di un/una: /ppstrongGeneral Accounting Administration Manager /strong /ppSe sei una persona intraprendente, dinamica, organizzata e appassionata del mondo AFC, Harmont Blaine può offrirti un#39;importante opportunità di crescita professionale all#39;interno di un contesto aziendale internazionale, in continua evoluzione. /ppbr / /ppstrongIL RUOLO /strong /ppIl/La strongGeneral Accounting Administration Manager /strong (unisce alle competenze specialistiche di contabilità generale e consolidamento le responsabilità tipiche di un responsabile amministrativo in un contesto strutturato. /ppLa risorsa sarà responsabile della supervisione e del coordinamento di tutti i processi amministrativi, contabili e fiscali, garantendo la corretta gestione del ciclo attivo e passivo, il rispetto degli adempimenti normativi e civilistici, e l#39;efficace raccordo con le funzioni di controllo. Operando all’interno della direzione amministrativa e in stretta collaborazione con il CFO e management e le società controllate, presidierà il processo di chiusura di bilancio d’esercizio e consolidato, assicurando l#39;allineamento ai principi contabili di riferimento (OIC e preferibilmente IFRS) e garantendo la puntualità e l’accuratezza del reporting economico-finanziario e gestionale di gruppo. /ppbr / /ppstrongSEDE DI LAVORO /strong /ppPresso la sede di Harmont Blaine di Caivano (NA) – SS 87 km 16,46 - ASI Pascarola /ppbr / /ppstrongPRINCIPALI RESPONSABILITA’ /strong /pulliAnalisi e quadratura dei conti di contabilità generale e supporto ai colleghi di ufficio nella risoluzione di problematiche di natura operativa. /liliImplementare e/o revisionare le procedure e policy amministrative aziendali.
/liliCoordinamento e supervisione del ciclo passivo e del ciclo attivo, assicurando il corretto flusso di fatturazione. /liliInterfacciarsi con i revisori contabili nelle verifiche periodiche. /liliInterfacciarsi con i revisori delle società estere per le attività di certificazione dei bilanci. /liliRiconciliazione dei dati inter-company e gestione del processo di consolidamento per le chiusure periodiche e per il bilancio consolidato di fine esercizio. /liliPredisposizione della Nota Integrativa Civilistica e Consolidata e della Relazione sulla Gestione. /liliGestione e supervisione degli adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA mensili/trimestrali, LIPE, dichiarazioni annuali) e coordinamento delle attività relative ai modelli INTRASTAT. /liliGestione dei rapporti con enti esterni, consulenti fiscali e legali. /liliAttività di compliance normativa sulla gestione della conservazione documentale, registri e libri obbligatori, inclusi gli adempimenti relativi alla normativa sulla privacy e sicurezza sul lavoro laddove di competenza amministrativa. /liliPartecipazione alle attività di implementazione della Transfer Pricing Policy. /liliPartecipazione alle attività di elaborazione dei report di tesoreria delle società controllate. /liliPredisposizione dello scadenziario fornitori delle controllate estere e invio all’ufficio tesoreria per l’effettuazione dei pagamenti. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongPROFILO DEL CANDIDATO /strong /ppbr / /ppCerchiamo una persona con: /ppbr / /pulliOttima conoscenza della contabilità generale e della normativa civilistica. /liliEsperienza nel bilancio d’esercizio e nel bilancio consolidato. /liliConoscenza approfondita dei principi OIC (e preferibilmente IFRS). /liliPadronanza dei principali ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Zucchetti, o equivalenti). /liliCostituisce un plus la conoscenza dell’ERP SAP. /liliOttima capacità di uso di Excel (pivot, formule avanzate) e strumenti di reporting. /liliConoscenza dei processi di group reporting e chiusura mensile. /liliGradita esperienza in realtà multinazionali o in revisione contabile (Big4). /liliPredisposizione al lavoro di team,
dinamismo e proattività; /liliEsperienza di ruolo nel settore Fashion-Retail o Consumer goods rappresenta un plus /li /ul pCompetenze traversali: /pulliPrecisione, affidabilità e orientamento al dettaglio. /liliCapacità analitica e problem-solving. /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali. /liliGestione delle scadenze e capacità di lavorare in contesti anche complessi e dinamici. /liliOttime capacità comunicative e relazionali, anche con interlocutori internazionali. /liliProattività nel miglioramento dei processi amministrativi. /li /ul pEducation: /pulliLaurea in Economia, Amministrazione, Finanza e Controllo, o equivalente. /liliPreferibile master o corsi specialistici in contabilità, bilancio /liliLa conoscenza dell’inglese è considerata essenziale vista la gestione delle attività di consolidamento di bilancio e confronto con consulenti anche per le società estere. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppEntrare in Harmont Blaine significa lavorare in un contesto dinamico, inclusivo e orientato all#39;innovazione. /ppOffriamo: /pulliinserimento all#39;interno dei dipartimenti AFC con professionisti esperti; /liliesperienza in un contesto Retail e Wholesale nazionale e internazionale; /liliambiente di lavoro partecipativo e stimolante; /lilipossibilità di smart working secondo le policy aziendali. /li /ulpbr / /ppstrongInquadramento /strong /pulliInserimento con CCNL Tessile Abbigliamento Moda (Codice CNEL D014), livello impiegatizio 7° oppure Quadro, in relazione al profilo individuato. /liliIl pacchetto retributivo complessivo sarà definito sulla base delle competenze e dell#39;esperienza maturata, con una RAL orientativamente compresa tra € 40.000 ed € 50.000, compresi gli elementi definitivi per superminimi e indennità individuali. /li /ulpstrongWelfare /strong /pulliFondo di Previdenza Complementare di settore /liliAssistenza Sanitaria Integrativa /liliSconto dipendenti sui prodotti Harmont Blaine /li /ulpbr / /ppstrongNon aspettare oltre! /strong /ppSe desideri entrare a far parte di un brand italiano riconosciuto nel mondo e contribuire alla crescita dei dipartimenti AFC, inviaci il tuo CV all#39;indirizzo: /ppVivi da protagonista lo stile Harmont Blaine: un lifestyle italiano che profuma di Mediterraneo… strongJOIN US ! /strong /ppbr / /ppemCelebriamo la diversità e l#39;inclusività: non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /em /p
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