Software Engineer

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Software Engineer Junior | Prima esperienza post-laurea | Nowdiploma
A Nowdiploma stiamo costruendo una delle grandi aziende italiane.
Lavoriamo in team piccoli, veloci e motivati, con l'energia di una startup.
Usiamo l'AI ogni giorno per diventare più veloci e più bravi.
Cerchiamo un neolaureato (o laureando prossimo alla fine) che voglia fare la sua prima esperienza lavorativa seria, imparare tanto e contribuire da subito a prodotti usati da centinaia di migliaia di persone.
Cosa faraiParteciperai alla progettazione e allo sviluppo di software reale, seguendo i progetti dall'idea fino alla produzione.
Imparerai a usare l'AI nel lavoro quotidiano (coding, testing, documentazione) per muoverti più velocemente e con più qualità.
Crescerai in fretta, con mentorship diretta e responsabilità progressive.
Cosa cerchiamoLaurea (o imminente) in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria o ambiti STEM affini.
Non è obbligatoria una laurea specifica in informatica, conta di più la capacità di ragionare.
Resistente capacità di ragionamento e problem solving: pensi da primi principi, sei logico e attento ai dettagli.
Tanto drive e ambizione: sei determinato, hai voglia di impegnarti al massimo e di crescere velocemente.
Spirito di squadra: collabori bene,



sei affidabile e disponibile ad aiutare gli altri.
Curiosità verso l'AI e voglia di imparare a usarla per aumentare la produttività.
Non serve esperienza lavorativa precedente.
Questa è pensata proprio come prima esperienza post-laurea.
Contano di più intelligenza, motivazione e voglia di imparare.
Progetti personali, tesi, stage o corsi pratici sono un plus, ma non obbligatori.
Cosa offriamoRAL ****** € con possibilità di crescita rapida in base ai risultati.
Possibilità di equity della società.
Tempo indeterminato (o determinato).
Lavoro in sede a Montichiari (Brescia).
Formazione continua, strumenti moderni e un ambiente giovane dove puoi fare davvero la differenza.
Sede
Montichiari, Lombardia.
Processo di selezione
Uguale per tutti: screening della candidatura ? test pratici ? colloqui.
Niente scorciatoie né favoritismi.
Valutiamo le capacità reali, non il CV o il voto di laurea.
Se sei appena uscito (o stai per uscire) dall'università, hai voglia di imparare in un contesto serio e ambizioso, e cerchi la tua prima esperienza vera... candidati.
Non serve esperienza.
Serve testa, motivazione e voglia di costruire qualcosa di grande.

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