Project Manager - Elettrico
Pubblicato il 07-08-2026 - agap2 Italia in Sant'Eusebio
CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: PROJECT MANAGER ELETTRICO - BOLOGNA
1. IL TUO RUOLO
- Sarai inserito come Project Manager con esperienza nella gestione di cantieri elettrici, responsabile dell'installazione delle sottostazioni elettriche presso il cantiere dell'azienda cliente.
- Coordinerai le attività di installazione delle sottostazioni elettriche in cantiere.
- Gestirai tempi, costi e qualità delle attività di commessa.
- Ti interfaccerai con cliente, fornitori e squadre operative, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard tecnici.
2. LE TUE MANSIONI
- Pianificare e monitorare l'avanzamento dei lavori elettrici di cantiere.
- Coordinare Construction Manager, subappaltatori e fornitori coinvolti nel progetto.
- Gestire SAL, report di avanzamento e documentazione tecnica.
- Supportare la risoluzione delle criticità tecniche e organizzative durante l'esecuzione dei lavori.
3. I REQUISITI
- Almeno 5 anni di esperienza come Project Manager.
- Esperienza nella gestione di cantieri per impianti elettrici,
sottostazioni elettriche o infrastrutture energetiche.
- Conoscenza della gestione economica e operativa delle commesse e della normativa di sicurezza nei cantieri.
- Disponibilità a lavorare su Bologna.
4. COSA OFFRIAMO
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €40.000 e €50.000. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo indeterminato. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
- Valutiamo anche collaborazioni in P.Iva.
- Incarico su commessa di rilievo in ambito impiantistico/energetico.
- Ambiente qualificato strutturato e orientato alla crescita.
- Supporto continuo e possibilità di sviluppo su ulteriori commesse del cliente.
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.