Sap & Procurement Platforms Senior Manager

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Chi cerchiamo
Per la nostra sede diMilano – Piazza Trentosiamo alla ricerca di una persona da inserire comeSAP & PROCUREMENT PLATFORMSSENIOR MANAGERall'interno della struttura " DIGITAL CORPORATE" , parte della direzioneDigital, Technology & Innovation.La risorsa guiderà la trasformazione strategica e l'evoluzione dell'ecosistema SAP, orchestrando la transizione da S/4 HANA in Iaa S versoSAP S/4 HANA RISE Private Cloude l'attuazione della roadmapClean Core , garantendo al contempo la gestione quotidiana delle Operations SAP e il rilascio controllato delle attività evolutive. Parallelamente, avrà la responsabilità del disegno, dell'integrazione e dell'evoluzione delle piattaforme digitali a supporto dei processi di Procurement, sovrintendendo al coordinamento delle attività in un contesto Enterprise complesso e multi-business.Per quale Società
A2 A S.p. A.In A2 A l'organizzazione principale dei servizi diCorporatecomprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.).Ti occuperai diGovernance, strategia ed evoluzione dell'ecosistema SAP
Gestione della roadmap di migrazione S/4 HANA: Monitorare la roadmap tecnica e funzionale per la migrazioneSAP S/4 HANA RISE Private Cloud , garantendo la continuità del business
Guidare l'implementazione e la governance della strategiaClean Core , riducendo progressivamente le customizzazioni legacy e riconducendo i processi alleSAP Best Practices
Promuovere l'adozione di soluzioni innovative nell'ecosistema SAP, integrando strumenti di AI generativa (SAP Joule) e spostando lo sviluppo di estensioni e integrazioni sulla SAP Business Technology Platform (BTP)
SAP Demand Management: Gestire la roadmap evolutiva filtrando le richieste delle Business Unit attraverso la valutazione dei business case o l'implementazione di requisiti normativi. Indirizzare le evoluzioni verso lo standard SAP, presidiando il processo di approvazione delle eccezioni
Gestire l'impatto su SAP derivante da operazioni societarie straordinarie quali M&A;
Gestione del disegno e dell'evoluzione dei profili SAP con evoluzione secondo i principi RBAC e least privilege, in accordo con le matrici di controllo So D e 262Governance delle Piattaforme di e-Procurement
Guidare la trasformazione, l'evoluzione e la manutenzione delle piattaforme di Procurement ed e-Sourcing aziendali
Collaborare strettamente con la Direzione Acquisti per digitalizzare e ottimizzare i processi diSource-to-Pay , qualifica fornitori, gestione dei contratti, ciclo passivo e spend analysis




Garantire la perfetta integrazione dei flussi di dati e dei processi operativi tra le piattaforme di e-Procurement e i sistemi core aziendaliGestione delle Operations e Application Management Services (AMS)
Garantire l'eccellenza operativa quotidiana di tutti i sistemi in produzione (SAP e Procurement), definendo e monitorando gli SLA e i KPI del servizio di supporto e manutenzione correttiva/evolutiva (AMS)
Incident & Problem Management: Supervisionare la risoluzione degli incidenti critici e l'implementazione di azioni preventive per minimizzare i downtime operativi
Multi-Vendor Governance: Definire e presidiare il modello di coordinamento dei partner esterni, introducendo SLA rigorosi e logiche di collaborazione inter-fornitore volte a garantire l'eccellenza della delivery e l'ottimizzazione dei costiSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Economia o discipline affini
7-10 Anni di esperienza nella gestione di sistemi SAP complessi, nella guida di programmi di trasformazione ERP e nella gestione di roadmap evolutive di piattaforme Enterprise, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati e multi-business
Competenza nella definizione e implementazione di progetti SAP S/4 HANA e nella gestione del percorso di trasformazione verso SAP RISE Private Cloud
Conoscenza dei principi e delle metodologie Clean Core e delle SAP Best Practices
Conoscenza della SAP Business Technology Platform (SAP BTP) e dei modelli di integrazione applicativa
Competenze nella definizione e monitoraggio di SLA, KPI e contratti di Application Management Services (AMS)
Familiarità con le soluzioni di Intelligenza Artificiale applicate all'ecosistema SAP, incluse le funzionalità di SAP Joule
Costituiscono requisiti preferenziali: certificazioni SAP e percorsi di specializzazione in Digital Transformation, Project Management o Procurement e l'esperienza in programmi di migrazione verso SAP S/4 HANA e ambienti cloud SAP
Completano il profilo: esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nel coordinamento di fornitori e partner; consolidata leadership; forte visione strategica e orientamento all'innovazione, unite a eccellenti capacità di comunicazione e stakeholder management; problem solving, pianificazione e gestione delle priorità, orientato al miglioramento continuo e al raggiungimento dei risultatiChe cosa offriamo
Qualifica : Quadro
Contratto Collettivo Nazionale : per i lavoratori addetti al settoreElettrico
Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.




MBO – Bonus Individuale di Performance
Performance Management:partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti : Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
A2 A Life Sharing:Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2 A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2 A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2 A Life Caring : A2 A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareChe cosa ti aspetta in A2 A
Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworkingsino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfareteam coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.La selezione è curata per conto di A2 A da "Human Value". Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. ****).
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e creativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli per l'iter di selezione Processo di selezione Gij7

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