Commerciale Veneto

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L'aziendaPer importante e solida realtà aziendale, parte di un gruppo internazionale leader nel settore industriale e manifatturiero, in una fase di forte sviluppo e strutturazione commerciale, cerchiamo una figura di Junior Commerciale da inserire all'interno della propria rete vendita per l'area di competenza Veneto

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
- Emilia.Attività e Responsabilità OperativeIl ruolo prevede lo sviluppo e la gestione del mercato di riferimento attraverso attività mirate:Sviluppo Commerciale: Gestione, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attivo nell'area geografica assegnata.Trattative e Offerte: Predisposizione di preventivi, conduzione delle trattative commerciali e finalizzazione dei contratti in stretta sinergia con la direzione commerciale.Acquisizione Clienti: Attività di prospezione attiva e ricerca di nuove opportunità di business sul territorio.Mantenimento del Consolidato: L'azienda è estremamente capillarizzata.

Ricerca qualcuno che abbia ottime competenze nel mantenimento del portafoglio clienti già presenti in azienda;Monitoraggio e Reportistica: Analisi del mercato di riferimento, mappatura delle opportunità e condivisione dei risultati con il team.RequisitiFormazione:



Preferibile diploma tecnico o percorso di studi universitario ad indirizzo economico, umanistico o tecnico.Esperienza: Gradita minima esperienza pregressa in ruoli commerciali o a contatto con il pubblico; si valutano con attenzione anche profili junior alla prima esperienza, purché fortemente motivati a intraprendere una carriera nelle vendite.Competenze trasversali: Spiccate doti relazionali e comunicative, orientamento agli obiettivi, determinazione, capacità di problem solving e flessibilità.Mobilità: Disponibilità agli spostamenti sul territorio assegnato (Veneto ed Emilia).Cosa offre l'aziendaContratto: Inserimento a tempo Indeterminato Retribuzione e Benefit: Range RAL compreso tra 30.000 e 37.000 euro in ingresso, definito in base all'effettiva esperienza del candidato, completato da un premio per risultati e auto.Inquadramento: Livello di inserimento commisurato all'esperienza e al mansionario, in applicazione del CCNL di riferimento. xlwpduy Crescita: Inserimento in un contesto vivace e strutturato, con un percorso di crescita professionale e responsabilizzazione continua basato sull'esperienza e sui traguardi raggiunti.L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.

903/77 e D.Lgs.

198/2006).

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- Regolamento UE 2016/679).

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