Tecnico Helpdesk
Pubblicato il 07-08-2026 - Lavoropiu in Ficarazzelli-bagni Italia
ICTpiù Divisione Tech & Digital di Lavoropiù agenzia per il lavoro, è alla ricerca di una figura di helpdesk - sistemista da inserire presso una realtà di produzione di 100+ dipendenti.
La persona si occuperà di gestire l'infrastruttura di rete in toto (dal primo livello fino ad interventi più strutturati).
Altro: assenza di remote working.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Attività:
- Gestione e manutenzione dell’infrastruttura IT aziendale;
- Configurazione e manutenzione Server;
- Gestione Firewall, VPN e Antivirus;
- Gestione Backupe Disaster Recovery;
- Supporto tecnico agli utenti interni;
- Installazione econfigurazione PC, stampanti e dispositivi di rete;
- Gestione account email e credenziali aziendali;
- Monitoraggio dei sistemi informatici;
Requisiti:
- Conoscenza dei sistemi operativi Windows;
- Conoscenza dei sistemi di virtualizzazione VMware;
- Familiarità conreti LAN e periferiche;
- Capacità di risoluzione dei problemi;
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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