HR Intern

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QUIN S.p.A. - società di consulenza strategica ed esecutiva con soluzioni tecnologiche in ambito Operations & Supply Chain Management e Business Performance Management - ricerca, per la propria sede di Udine, una risorsa da inserire in

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

STAGE

nel Dipartimento di

Risorse Umane .

La figura, dinamica e precisa, fornirà supporto alle attività di Ricerca e Selezione, di Formazione e Amministrazione interne al dipartimento HR per le società del Gruppo.

La risorsa supporterà la Funzione nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione e allo sviluppo dei processi HR.

Nello specifico, si occuperà di:
• Supporto nelle attività amministrative (contratti, documentazione, archiviazione);
• Attività di ricerca e selezione: stesura job description,



pubblicazione annunci di lavoro, screening Curricula, contatto dei candidati, colloqui conoscitivi e report alle linee
• Supporto nella onboarding dei nuovi assunti;
• Partecipazione a progetti HR (employer branding, formazione);

Requisiti:
• Laurea in discipline giuridiche, psicologiche, umanistiche xlwpduy o relativa alle Risorse Umane
• Conoscenza e passione per le materie organizzative e legate all’area HR
• Disponibilità a trasferte in Italia, nelle altre sedi del Gruppo

Si offrono:
• Stage retribuito
• Flessibilità oraria

Cosa troverai:
• Ambiente professionale, dinamico e stimolante con possibilità di crescita professionale

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