Avvocato | Corporate & Labour Counsel
Pubblicato il 05-08-2026 - Fire - Consulting & Credit Management in Perugia
Fire è oggi la prima società italiana di Credit Management e rappresenta un punto di riferimento per le aziende che necessitano di supporto nella gestione e tutela dei propri crediti verso privati e imprese.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Entrerai a far parte di un contesto strutturato e altamente professionale, caratterizzato da competenze specialistiche, resistente orientamento alla qualità del servizio e costante collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
Posizione
Per il potenziamento del nostro Dipartimento Legale siamo alla ricerca di un/una professionista abilitato/a alla professione forense, motivato/a a sviluppare un percorso di crescita nel ruolo di Corporate & Labour Counsel.
La risorsa fornirà supporto legale alle diverse funzioni aziendali, con particolare riferimento alla contrattualistica commerciale e alle tematiche giuslavoristiche.
L'inserimento consentirà di approfondire sul campo le dinamiche del diritto societario, del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali all'interno di una realtà aziendale strutturata, beneficiando del confronto quotidiano con professionisti altamente qualificati.
L'incarico sarà svolto tramite contratto di consulenza professionale (Partita IVA), in un ambiente dinamico che richiede una buona conoscenza della lingua inglese.
Responsabilità principali
Contrattualistica aziendale: collaborazione nella redazione, revisione e gestione di contratti commerciali, contratti di locazione e accordi societari.
Supporto legale HR: consulenza operativa sulla contrattualistica individuale di lavoro e aggiornamento della documentazione utilizzata dalla funzione (lettere di assunzione,
patti di riservatezza e di non concorrenza).
Compliance normativa: monitoraggio costante della normativa e della giurisprudenza di riferimento, al fine di garantire la conformità delle attività aziendali.
Relazioni sindacali e adempimenti: supporto nella predisposizione di accordi collettivi, nella gestione delle procedure sindacali e nella cura degli adempimenti amministrativi connessi a licenze e autorizzazioni societarie.
Requisiti richiesti
Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense.
Partita IVA attiva oppure disponibilità ad aprirla.
Buona conoscenza della lingua inglese, con particolare riferimento alla gestione della documentazione e della corrispondenza scritta.
Competenze di base in diritto commerciale e diritto del lavoro.
Approccio proattivo, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al business.
Requisiti preferenziali
Esperienza maturata presso studi legali o dipartimenti legali aziendali.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
Cosa offriamo
Un rapporto di consulenza stabile, continuativo e flessibile.
Un contesto altamente qualificante, dinamico e orientato alla crescita professionale.
L'opportunità di consolidare competenze in diritto societario, diritto del lavoro e contrattualistica d'impresa, lavorando a stretto contatto con professionisti del settore.
Un compenso annuo lordo compreso tra €****** e €******, definito sulla base dell'esperienza e delle competenze del candidato. xrdbqlu
"L'impegno di Fire Group è creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui tutti si sentano al sicuro e valorizzati. Accettiamo e rispettiamo ogni persona per ciò che è, promuovendo la collaborazione e l'unità, senza distinzioni di età, sesso, orientamento sessuale, gravidanza, religione o abilità"