People Learning &Development Specialist-/99 Art. 1

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Ambiente dinamico orientato all'innovazione e all'analisi dei dati.Impatto diretto sulle decisioni organizzative e di business.AziendaPer importante realtà del turismo organizzato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato L.68/99, con un focus sulla crescita delle persone e sull'evoluzione dell'organizzazione aziendale.Il candidato sarà inserito nell'area Sviluppo e Formazione di un'organizzazione in forte evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business.OffertaResponsabilitàGestione operativa della formazione obbligatoria e non; Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR; Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI; Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR; Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management; Competenze ed esperienzaIl nostro candidato ideale dovrebbe avere:Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia,



Scienze dell'Organizzazione o discipline affini; Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR; Conoscenza di Excel; Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati; Capacità di organizzazione e gestione delle priorità; Competenze relazionali e comunicative; Costituiscono titolo preferenziale:Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria; Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS; Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR; Conoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc…); Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management; Completa l'offertaCosa offriamoInserimento in un contesto dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone; Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa; Possibilità di apprendimento continuo e crescita professionale; Modalità di lavoro flessibile; InquadramentoInziale contratto a tempo determinato; #J-18808-Ljbffr

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