ph3Responsabilità /h3ullicoordinamento e formazione delle risorse operanti in succursale /liligestione di tutte le tematiche AML /lilirisoluzione degli allarmi /lilipresidio dei controlli di linea /liliinterazione proficua con la rete per garantire il buon funzionamento della sinergia con la componente commerciale /liliinterazione con la Direzione e gli uffici strategici della banca /liligaranzia di assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale /li /ulh3Identikit /h3ulliconoscenza dei prodotti e servizi bancari /lilipadronanza del pacchetto Office /lilispiccate capacità relazionali e orientamento commerciale /liliprecisione, organizzazione e problem solving /lilicapacità di lavorare in team /lilicompetenze in ambito antiriciclaggio /liliesperienza in gestione di controlli e allarmi /liliconoscenza dei rischi operativi /lilicompetenze in ambito creditizio /liliPlus: iscrizione alla Sezione E del RUI, laurea (almeno triennale) in ambito economico‑finanziario /li /ulh3Cosa offriamo /h3pContratto a tempo indeterminato, CCNL Credito, salary range min. RAL 40.000 € – max RAL 50.000 €. /ppEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti. La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione. /ppPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali,

supermercati e altro ancora; Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione; Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM; Lavoro da remoto, coordinandoti con le persone responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis; Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano. /ph3Modalità e sede di lavoro /h3pIn presenza nella sede di Modena. /ph3Ambiente inclusivo e pari opportunità /h3pIl Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr

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