Business Intelligence Specialist (Bi)
Pubblicato il 05-08-2026 - Lario Reti Holding in Lecco
Lario Reti Holding S.P.A. è il
gestore del Servizio Idrico Integrato per tutti i Comuni della Provincia di Lecco.
Lario Reti Holding è un'azienda a completo capitale pubblico e i proprietari sono
87 Comuni
delle Province di Lecco e Como, nonché la Provincia di Lecco stessa, tramite un'Azienda Speciale denominata
Ufficio d'Ambito di Lecco
.
La risorsa sarà inserita all'interno della
Divisione Corporate
e, sotto la supervisione del Responsabile Pianificazione, Controllo e BI, contribuirà alle
attività di Business Intelligence
, supportando l'analisi dei dati e lo sviluppo di strumenti a supporto delle decisioni aziendali. In particolare,
si occuperà di
:
Raccogliere, organizzare, strutturare in database e analizzare i dati relativi ai progetti BI delle diverse aree aziendali;
Collaborare allo sviluppo e all'evoluzione della reportistica direzionale e degli strumenti di monitoraggio delle performance aziendali, compresa la realizzazione di report e, dashboard per il monitoraggio degli indicatori di performance (KPI);
Collaborare a progetti direzionali trasversali, fornendo analisi quantitative, materiali di sintesi (slide) e supporto operativo alle attività del team;
Comprendere le richieste del business e le specifiche esigenze.
Laurea triennale o diploma tecnico in discipline informatiche, statistiche, gestionali o economiche.
Caratteristiche preferenziali (desumibili da CV)
Conoscenza diretta e approfondita del software Qlik (data anayst, data model e amministrazione di sistema);
Esperienza di sviluppo di reportistica con altri strumenti BI (ad esempio Power BI, Tableau);
Conoscenza di strumenti ETL;
Conoscenza di strumenti/database relazionali (ad esempio SQL Server, PostgreSQL, Oracle) ed eventuale esperienza di amministrazione degli stessi;
Conoscenza linguaggio SQL o similari;
Ottima padronanza di Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore);
Possesso della patente di guida – categoria B.
Completano il profilo
Capacità di eseguire le attività rispettando obiettivi e tempi fissati;
Capacità di analizzare un requisito e tradurlo in una modifica operativa;
Abilità relazionali e capacità di lavorare in team;
Orientamento airisultati.
L'assunzione avverrà con contratto di lavoro
subordinato a tempo pieno e indeterminato
, con il seguente inquadramento:
Impiegato CCNL per il settore Gas-Acqua (codice CNEL K321);
Periodo di prova come da previsioni di legge e da CCNL Gas-Acqua
L'
inquadramento e il trattamento economico-retributivo
saranno definiti in funzione della seniority, della qualificazione qualificato e delle competenze del candidato, nonché delle condizioni di mercato riferite al profilo ricercato, nel rispetto del CCNL Gas-Acqua e secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
L'inquadramento previsto si colloca nel range tra il 4° e il 5° livello del CCNL Gas-Acqua, con un trattamento retributivo lordo annuo complessivo iniziale, indicativamente compreso tra circa € ****** e € ******, oltre agli eventuali istituti variabili e accessori spettanti ai sensi del CCNL Gas-Acqua e degli accordi/regolamenti aziendali vigenti;
Premio di Risultato Aziendale
, stabilito da apposito accordo aziendale reperibile nella sezione trasparenza del sito istituzionale.
Mensa aziendale
/ buono pasto elettronico, riconosciuti nei casi e limiti previsti da apposito accordo aziendale reperibile nella sezione trasparenza del sito istituzionale;
Eventuali
indennità
(es. reperibilità), riconosciute nei casi e limiti previsti da apposito accordo aziendale reperibile nella sezione trasparenza del sito istituzionale;
Previdenza complementare e sanità integrativa
(fondo sanitario Fasi Open, incremento contributo aziendale al fondo pensionistico di categoria Pegaso), riconosciuto nei casi e limiti previsti da appositi accordi e regolamenti aziendali reperibili nella sezione trasparenza del sito istituzionale.
Welfare e wellbeing
(rimborso parziale retta asilo nido, possibilità di convertire il premio di risultato in servizi, vaccino antinfluenzale, contributo allo studio per i figli dei dipendenti, remote working e flessibilità oraria), riconosciuto nei casi e limiti previsti dalla prassi aziendale.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. ********), nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. ******).
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