Progettista Elettrico

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p MAW – Divisione Search Selection ricerca per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale una figura di: p PROGETTISTA ELETTRICO /pp La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e contribuirà allo sviluppo di progetti legati alla realizzazione di impianti elettrici industriali, quadri elettrici e sistemi di automazione: occupandosi della progettazione elettrica delle commesse e collaborando con la produzione per garantire la corretta realizzazione degli impianti.
/pp Attività principali /pulli Progettazione di schemi elettrici per impianti e quadri elettrici industriali /lili Sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto /lili Elaborazione di schemi unifilari e multifilari /lili Redazione di distinte base e documentazione di commessa /lili Supporto tecnico ai reparti produttivi durante le fasi di realizzazione /lili Interfaccia con il team interno per modifiche e ottimizzazioni progettuali /li /ulp Requisiti /pulli Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o titolo equivalente /lili Esperienza, anche breve, nella progettazione elettrica di impianti o quadri elettrici /lili Buona conoscenza di AutoCAD /lili Gradita conoscenza di software CAD elettrici quali ElettroCAD, SPAC,



EPLAN o equivalenti /lili Capacità di lettura degli schemi elettrici /lili Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team /li /ulp Non è richiesta esperienza nella programmazione PLC.
/pp Si offre /pulli Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato /lili CCNL Metalmeccanica Artigianato /lili Orario di lavoro: 08:*******:*******:*******:00 /lili Inserimento in una realtà solida e in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno dell'Ufficio Tecnico /lili Range di RAL 35K-40K /li /ulp Sede di lavoro: Cesena (FC) /pp Orario: Full time /pp Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW.
È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
/pp Prot.
n.
**** - SG del 29/11/2004 /pp Questa versione è più in linea con gli annunci MAW: elimina le informazioni troppo interne (come il riferimento alle "tre nuove risorse"), valorizza il ruolo e mette subito in evidenza ciò che interessa al candidato.
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