Construction Manager Lazio Umbria Abruzzo...

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Nel ruolo di Construction Manager coordinerai le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all'ammodernamento di quelli esistenti.
Gestirai le gare d'appalto, organizzerai il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantirai il rispetto delle tempistiche prestabilite.
Sarai responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori.
La posizione fa riferimento al nostro ufficio sviluppo immobiliare ad Anagni (Frosinone), avente come area di competenza le regioni Lazio, Umbria, Abruzzo e Molise.
La posizione Le principali mansioni nel ruolo di Construction Manager sono: - Valutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti - Comunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es. DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.) - Gestione delle gare d'appalto - Coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici - Monitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti - Gestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi.
Il profilo ricercato I requisiti per l'offerta di lavoro come Construction Manager sono: - Laurea in Ingegneria Edile/Civile o in Architettura - Esperienza pregressa di 2-3 anni nella gestione di commesse e di cantiere - Elevata propensione al problem solving - Flessibilità e dinamismo - Ottime doti organizzative e di pianificazione - Spiccate capacità comunicative e di negoziazione.
La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come Construction Manager significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti: - Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda compresa tra ******€ e ******€.
- Auto aziendale:



a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
- Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
- Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest'ultimo anche per uso personale.
- Atmosfera di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa - Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e competente.
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- Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
L'obiettivo per il **** è raggiungere i ***** Punti Vendita.
- Concrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
- Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco".
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Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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