Manutentore Elettrico

05 ago - Campo di Ne
Lavoropiu

pLavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore alimentare, un/una Manutentore/trice Elettromeccanico/a per ampliamento del team.
/ppbr / /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliOrganizzazione degli interventi di manutenzione con il team /liliManutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione /liliCollaudo e avviamento dei macchinari /liliStesura di report sugli interventi /li /ulpbr / /ppRequisiti: /pulliDiploma o qualifica in ambito tecnico (in via preferenziale) /liliCapacità di lettura degli schemi elettrici /liliPregressa esperienza nella mansione di almeno 3-4 anni /liliBuona padronanza di strumenti manuali /li /ulpbr / /ppbr / /ppInformazioni contrattuali: /pulliOrario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì su 3 turnazioni ( , , **********), con turno notturno 1 volta ogni 4/5 settimane.
NO REPERIBILITA#39;.
/liliCCNL Alimentari Industria (14 mensilità) /liliInserimento diretto /liliRange retributivo: RAL K (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) /li /ulpbr / /ppLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/ppLavoropiù crede in una politica inclusiva,



rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/ppTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/p

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