Hr Generalist / People & Administration Specialist

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Empacta ricerca per azienda cliente HR Generalist / People & Administration Specialist per assunzione diretta presso la sede di Genova.La figura ricercata sarà il punto di raccordo tra i dipendenti e la Direzione, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, garantendo il corretto presidio dei processi amministrativi, organizzativi e di welfare.Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.Responsabilità principaliGestione dei processi di selezione, onboarding e inserimento del personale Supporto nella gestione amministrativa del personale, incluse presenze, contratti e rapporti con il consulente del lavoro Supporto al controllo delle buste pagaMonitoraggio delle ore lavorate e della corretta applicazione degli istituti contrattuali Gestione e monitoraggio di ferie, permessi e assenze del personaleOrganizzazione di corsi di formazione e percorsi di crescita professionale su indicazione della DirezioneGestione delle comunicazioni interne e supporto al mantenimento di un clima aziendale positivoGestione e risoluzione delle problematiche operative quotidiane relative al personaleApplicazione e diffusione delle policy aziendali e delle normative in materia di lavoroRealizzazione di attività di valutazione periodica del personalePredisposizione e analisi di questionari di soddisfazione dei dipendenti,



raccolta e presentazione di proposte di miglioramento organizzativoSviluppo e gestione di iniziative e piani di welfare aziendaleRequisiti Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi nell'ambito delle Risorse UmaneConoscenza dei principali processi di selezione e gestione del personaleConoscenza delle attività di amministrazione del personaleBuona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattualiEsperienza nella gestione di presenze, ferie, permessi e monitoraggio delle ore lavorateCapacità di interfacciarsi con dipendenti, management e consulenti esterniBuona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office Nice to haveEsperienza nello sviluppo di progetti di welfare aziendaleEsperienza nella somministrazione e analisi di survey di clima e soddisfazione aziendaleConoscenza di strumenti HR digitali e software di gestione del personaleSoft skills Ottime capacità relazionali e comunicativeAscolto attivo ed empatiaProblem solvingOrganizzazione e precisioneRiservatezza e affidabilitàProattività e orientamento al miglioramento continuoCapacità di mediazione e gestione dei conflittiAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendaliSede di lavoroGenovaCosa si offreInserimento diretto presso l'azienda cliente. xdwybme RAL indicativa compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturateIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR) su S.r.l. – Autorizzazione Ministeriale N.

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