Service Engineering Manager

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In questo ruolo, guiderai e svilupperai il dipartimento di Ingegneria di Manutenzione per garantire affidabilità e qualità degli impianti, con focus su innovazione digitale e trasformazione tecnica. Lavorerai a stretto contatto con il Competence Center, l'Ingegneria di Progettazione e le funzioni di Operations per guidare una crescita strutturata. Ti occuperai di definire processi, KPI e governance, promuovendo strumenti avanzati, data analytics e manutenzione predittiva. Unisciti a un contesto internazionale e inclusivo, dove il contributo di leadership autorevole fa la differenza e dove il tuo lavoro abilita l'evoluzione del business. Retribuzione / Benefits * Guidare e sviluppare il dipartimento di Ingegneria di Manutenzione: codici ricambi, anagrafiche impianti, calendario e reportistica tecnica * coordinare i Competence Center di prodotto (cogenerazione e gas rinnovabili) e supporto tecnico di alto livello * supervisionare l'Ingegneria di Progettazione Service per revamping impianti (meccanica, elettrica, I&C;) * formare e guidare i manager di funzione e figure senior * definire strategie per migliorare affidabilità impianti ed efficienza manutentiva, con predittiva * promuovere innovazione digitale, strumenti avanzati, IoT, data analytics e ML * collaborare con Operations, Overhaul, ingegneria di prodotto,



commerciale e PSC per standard tecnici e miglioramento continuo * governance progetti tecnici, compliance normativa e qualità della documentazione * definire KPI dipartimentali e monitorarne l'andamento * rappresentare Service Engineering in comitati tecnici e progetti corporate * preparare la struttura per crescita futura e processi scalabili Responsabilità * Laurea Magistrale in Ingegneria * ?10 anni di esperienza in contesti manutentivi strutturati, preferibilmente industriali complessi o multinazionali * conoscenza approfondita di manutenzione industriale, analisi guasti, processi manutentivi e progettazione tecnica * gestione di team multidisciplinari e di manager senior * esperienza in progetti di trasformazione tecnica e digitale e orientamento all'innovazione * leadership autorevole e inclusiva, visione strategica e apertura al cambiamento * orientamento ai risultati, capacità decisionali e approccio strutturato * eccellenti capacità di comunicazione e gestione stakeholder * fluente in inglese Requisiti fondamentali * ruolo chiave nella crescita internazionale * contesto tecnologico complesso e in evoluzione * trasformazione digitale del dipartimento * gestione di un team di alto livello tecnico * contesto trasparente e inclusivo * impegno sul benessere dei dipendenti #J-*****-Ljbffr

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