Jr. Industrial Sales

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pSOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali.
Nata nel ****, quotata in Borsa a Milano dal ****, a livello di gruppo conta strongpiù di ***** dipendenti /strong, un fatturato consolidato di strongoltre 1,7 miliardi di Euro /strong, uffici e stabilimenti in strong33 Paesi /strong tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador.
Per maggiori informazioni: /ppbr / /ppPer la emDirezione Industriale Area Nord /em stiamo ricercando una risorsa per ricoprire il ruolo di strongJunior Industrial Sales.
/strong /ppLa figura commerciale gestirà i rapporti con l#39;attuale clientela e dovrà individuare nuove opportunità di vendita per soluzioni tecnologiche, prodotti e servizi SOL.
/ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità /strong /ppIn tale ruolo le attività principali, a titolo esemplificativo, comprenderanno: /pullistrongGestire e fidelizzare il portafoglio clienti attivi /strong, garantendo un supporto continuo e anticipando le loro esigenze di business.
/lilistrongSviluppare il mercato /strong attraverso lo scouting di nuovi potenziali clienti, sfruttando l#39;analisi di settore e una conoscenza approfondita delle soluzioni SOL.
/lilistrongContribuire alla definizione delle strategie commerciali /strong aziendali, supportando il management con dati e analisi sul territorio.
/lilistrongCollaborare strettamente con l#39;ufficio tecnico /strong, trasferendo i feedback raccolti sul campo per ottimizzare lo sviluppo di prodotti e servizi su misura.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliTitolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo Tecnico (Perito Chimico, Meccanico, Termotecnico o Elettronico) o Economico/Commerciale.
Costituisce un plus la laurea (triennale e/o magistrale) in discipline ingegneristiche, chimiche o economiche.




/liliAlmeno 2/3 anni di esperienza in un ruolo commerciale (Sales Account, Business Developer o Tecnico Commerciale) preferibilmente nel strongsettore industriale /strong.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliForti capacità comunicative, doti di negoziazione e orientamento al cliente.
/liliAutonomia organizzativa, flessibilità, intraprendenza e spiccato dinamismo.
/liliCostituisce un plus la capacità consolidata nel seguire progetti complessi di sviluppo e gestione della clientela industriale.
/liliForte attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
/liliDisponibilità a trasferte sul territorio regionale (con focus prevalente sulla zona strongOvest /strongdi Milano).
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pullistrongRetribuzione Annua Lorda (RAL): /strongem€ (al netto delle premialità).
/em /lilistrongWelfare e Sanità: /strong Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim).
/lilistrongStrumenti di lavoro: /strong Auto aziendale, PC e Smartphone.
/lilistrongTicket /strong Restaurant.
/liliConcrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale.
/liliContesto aziendale agile, solido e orientato all#39;innovazione tecnologica.
/li /ulpbr / /ppL#39;inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all#39;effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento.
Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
/ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Sesto San Giovanni (MI).
/ppemL#39;annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs ********).
/em /p

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