SENIOR PREVENTIVISTA SETTORE EDILE - MAGENTA
Pubblicato il 07-08-2026 - Geojob Recruitment S. R. L. in Magenta
Per rilevante impresa di costruzioni operante nel campo dell'edilizia industriale e civile, sia pubblica che privata. Ricerchiamo un/una:
SENIOR PREVENTIVISTA SETTORE EDILIZIA INDUSTRIALE
La risorsa, a diretto contatto con il Responsabile dell’Ufficio Tecnico Preventivi, dovrà occuparsi in piena autonomia di:
- Valutare i capitolati e della preventivazione dell'offerta tecnica della commessa;
- Esaminare e valutare i documenti di gare, studiandone le opportunità e analizzando rischi e scenari;
- Valutare e controllare i computi metrici estimativi;
- Predisporre l’offerta tecnica ed economica anche coordinando consulenti esterni (studi tecnici).
Requisiti professionali necessari:
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/architettura o titolo specifico;
- Esperienza di almeno cinque anni maturata in studi tecnici o imprese di settore edile e costruzioni;
- Aver svolto sopralluoghi in cantiere ai fini della conoscenza delle dinamiche del settore;
- Ottima conoscenza e padronanza del pacchetto Office in particolare excel;
- Conoscenza del codice degli appalti;
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioni
Si offre contratto a tempo indeterminato full-time con periodo di prova come da CCNL.
La retribuzione sarà commisurata alla effettiva esperienza del/lla candidato/candidata.
Luogo di lavoro : MAGENTA (MI)
Si richiede domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro o disponibilità al trasferimento.
geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo anche di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).