Product Technical Leader

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ph3Product Technical Leader /h3 pPer un importante progetto automotive, cerchiamo un/a bProduct Technical Leader /b da inserire all'interno del bteam Segula /b.
La risorsa sarà responsabile della gestione prodotto a partire dal coordinamento delle modifiche, garantendo l'allineamento tra l'evoluzione dell'elemento e il processo produttivo.
La figura accompagnerà le attività dalla fase di studio fino allo Start of Production (SOP), assicurando la fattibilità, il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione della documentazione tecnica.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liVerificare l'impatto delle modifiche dell'elemento sul processo produttivo /li liInterfacciarsi con i line builder per la stima dei costi legati alle modifiche /li liMonitorare e gestire l'avanzamento delle modifiche prodotto /li liAggiornare e mantenere la documentazione tecnica /li liMonitorare settimanalmente la fattibilità delle modifiche, sulla base degli input provenienti da process planner /li liGarantire il corretto allineamento tra tempistiche di modifica e consegna del prodotto /li liInterfacciarsi con team interfunzionali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi /li liSupportare le attività di analisi e risoluzione delle problematiche (root cause analysis) /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma Tecnico/Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale o equivalente) /li liEsperienza pregressa in ambito industriale/manifatturiero (2–5+ anni), preferibilmente in gestione modifiche prodotto, industrializzazione, processi automotive /li liEsperienza nel coordinamento di attività progettuali e interfaccia con stakeholder multipli /li liConoscenza degli strumenti di misura e delle tecniche di calibrazione,



con competenze nella gestione delle tolleranze geometriche /li liConoscenza di strumenti Microsoft Office /li liEsperienza con software PLM e strumenti di gestione documentale /li liConoscenza di DELMIA rappresenta un plus /li liConoscenze di Root Cause Analysis /li liOttime capacità di organizzazione e pianificazione /li liProblem solving e orientamento ai risultati /li liBuone capacità comunicative e di reporting /li liAttitudine al lavoro in team in contesti strutturati /li liConoscenza della lingua italiana minimo C1, conoscenza inglese B2 /li /ul h3Perché lavorare con noi /h3 pIn SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane.
Le nostre possibilità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.
/p h3Cosa Offriamo /h3 pL'inquadramento definitivo sarà determinato in base alle competenze e all'esperienza maturata, con un range compreso tra b€****** – €****** lordi annui /b /p ul liContratto CCNL metalmeccanico /li liAssicurazione sanitaria /li liBuoni pasto o mensa /li liPiattaforme con sconti dedicati /li liAmbiente informale, stimolante, agile e inclusivo /li liProgrammi di welfare /li liAttenzione all'equilibrio lavoro – vita privata /li liProcesso di formazione continua on the job /li liPercorsi professionali cross sector e interfunzionali /li liSviluppo di competenze trasversali /li liPartnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università /li /ul h3Come candidarsi /h3 pSe sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva... cosa aspetti?
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SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!
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