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Lavoropiù spa, filiale di Imola, ricerca per azienda di consulenza in ambito QSA del territorio una figura di ASPP

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
- Addetto/a servizio protezione e prevenzione.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:- Supporto a RSPP per la redazione dei documenti di valutazione dei rischi e della documentazione di sicurezza in generale;
- Redazione delladocumentazione inerente alle attività di appalto e subappalto;
- Gestione del piano formativo della sicurezza;
- Implementazionedi un sistema di gestione ai fini della certificazione ISO 45001.Sono requisiti richiesti:- Diploma di perito agrario o geometra e/o laurea triennale/magistrale in Tecnico della prevenzione nei luoghi di lavoro o equipollente;
- Esperienza pregressa in mansioni analoghe;
- Predisposizionee capacità di utilizzo di strumenti informatici e buona conoscenza dei principali software (Word, Excel).Orario di lavoro: full timeTipologia contrattuale: tempo determinato La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A.

Aut.

Min.

Prot.

N.





1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.

96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.

n.

215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. xlwpduy Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessari

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