Impiegato/A Amministrativo/A – Payroll
Pubblicato il 05-08-2026 - During S.p.A. Filiale di Seregno (MB) in Bardi
During S.p.A. – Agenzia per il Lavoro di Seregno
Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Filiale di Seregno (MB)
ricerca, per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, un/una Impiegato/a Amministrativo/a – Payroll.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando le attività legate all'elaborazione delle paghe e agli adempimenti connessi.
Principali attività:
Raccolta e verifica delle presenze del personale;
Predisposizione della documentazione per l'elaborazione delle paghe;
Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
Gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni e altri giustificativi di assenza;
Supporto nei rapporti con il consulente del lavoro e gli enti competenti;
Predisposizione e archiviazione della documentazione amministrativa relativa al personale;
Supporto alle attività amministrative dell'ufficio.
Requisiti:
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche o affini;
Esperienza, maturata in ambito amministrazione del personale o payroll;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
Costituirà titolo preferenziale
la conoscenza di gestionali HR e/o paghe.
Si offre:
Inserimento diretto o somministrazione in azienda;
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata (ral dai ***** ai *****);
Atmosfera di lavoro strutturato e dinamico.
Luogo di lavoro:
provincia di Monza e Brianza.
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******).
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