Account Executive

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Job Description: Account Executive

Sede di lavoro: Tutto il territorio italiano; Settore: Brokeraggio Assicurativo

Descrizione dell’Azienda

Stiamo cercando, per conto di un nostro cliente, realtà di eccellenza nel panorama del brokeraggio assicurativo italiano e parte di un primario Gruppo internazionale, figure professionali da inserire nella propria struttura commerciale. L’azienda supporta imprese e professionisti nella gestione dei rischi con soluzioni assicurative su misura.

Nell’ambito del potenziamento della propria rete commerciale, ricerca diversi/e:

Account Executive

Obiettivo del Ruolo

L’Account Executive avrà la responsabilità di gestire, sviluppare e fidelizzare un portafoglio clienti, contribuendo attivamente alla crescita del business. Il ruolo richiede un forte orientamento commerciale, capacità consulenziale e attenzione alla qualità del servizio, nel rispetto degli standard aziendali e normativi.

Gestione e Sviluppo Commerciale

·Â Â Â Â Â Â Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e networking finalizzate all’acquisizione di nuovi clienti

·Â Â Â Â Â Â Gestire in autonomia un portafoglio clienti (PMI e aziende corporate)

·Â Â Â Â Â Â Analizzare le esigenze assicurative dei clienti e proporre soluzioni su misura

·Â Â Â Â Â Â Identificare opportunità di cross-selling e up-selling sui diversi rami assicurativi

·Â Â Â Â Â Â Raggiungere gli obiettivi di crescita assegnati in termini di ricavi e marginalità

Relazioni con Clienti e Stakeholders





·Â Â Â Â Â Â Costruire e mantenere relazioni solide, basate su fiducia e consulenza continuativa

·Â Â Â Â Â Â Interfacciarsi con compagnie assicurative per la negoziazione e strutturazione delle coperture

·Â Â Â Â Â Â Collaborare con le funzioni interne (tecnico, amministrativo, sinistri) per garantire un servizio ottimizzato e di qualità

·Â Â Â Â Â Â Monitorare costantemente la soddisfazione del cliente

Operatività e compliance

·Â Â Â Â Â Â Garantire il rispetto delle normative di settore e delle policy aziendali

·Â Â Â Â Â Â Supportare la corretta gestione amministrativa delle pratiche commerciali

·Â Â Â Â Â Â Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle modalità di servizio

Formazione ed Esperienza:

·Â Â Â Â Â Â Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali nel settore assicurativo, brokeraggio, bancassicurazione o servizi finanziari;

·Â Â Â Â Â Â Diploma di scuola secondaria superiore, eventuale laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini saranno considerate un plus

Competenze:





·Â Â Â Â Â Â Consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di clienti business

·Â Â Â Â Â Â Conoscenza dei principali prodotti assicurativi (rami danni, property, liability, ecc.)

·Â Â Â Â Â Â Spiccate capacità relazionali, negoziali e consulenziali

·Â Â Â Â Â Â Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi

·Â Â Â Â Â Â Ottime doti organizzative e autonomia nella gestione delle attività

Cosa Offriamo

·Â Â Â Â Â Â Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza, range retributivo: 38K-45K

·Â Â Â Â Â Â Inserimento in una realtà solida e in forte espansione (il Gruppo è tra i Top 10 broker a livello mondiale)

·Â Â Â Â Â Â Portafoglio clienti consolidato e concrete opportunità di sviluppo commerciale

·Â Â Â Â Â Â Ambiente dinamico, orientato al risultato e alla valorizzazione delle persone

·Â Â Â Â Â Â Percorsi di formazione e crescita professionale

Il nostro cliente promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità: la selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, disabilità o orientamento.

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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