Operativo Export Aereo

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SCOPO DELLA POSIZIONE Rispettare le procedure interne e la operatività richieste dalla azienda, supportare la Clientela nelle richieste e nella fattiva realizzazione delle loro richieste, contribuire alla crescita del gruppo di lavoro.

RUOLO E RESPONSABILITÀ DELLA POSIZIONE

·Â Â Â Â Â Â Â Â Effettuare tutti i processi operativi al fine di garantire i requisiti di trasporto e consegna richiesti, coordinandosi con Magazzini di competenza, .

·Â Â Â Â Â Â Â Â Eseguire valutazioni pregresse per la organizzazione delle spedizioni, ivi comprese regolamentazioni internazionali connesse e processi necessari.

·Â Â Â Â Â Â Â Â Interfacciarsi con le filiali e corrispondenti esteri che siano necessari per la esecuzione delle spedizioni in gestione, controllo delle loro richieste economiche e verifica che quelle finali siano conformi a quanto pattuito al momento della richiesta.

·Â Â Â Â Â Â Â Â Conoscere il TMS sia nella modalità operativa di booking che in quella della creazione delle polizze aeree, conoscere le normative IATA per redazione polizze e controllo tariffari da applicare

·Â Â Â Â Â Â Â Â Conoscere utilizzo avanzato PC, supporti di altro genere connessi, programmi di Windows Office,



ivi compreso Outlook ed eventuali programmi di gestione interni dell’Azienda.

·Â Â Â Â Â Â Â Â Conoscere almeno una lingua straniera ed essere in grado di interagire con Clienti e Fornitori sia in forma scritta che in forma orale a buon livello.

·Â Â Â Â Â Â Â Â Customer service intraprendente nei confronti della Clientela, con supporto nella redazione di documenti utili per le spedizioni, emissione di offerte spot che rispettino i canoni di marginalità indicati dalla Azienda, interazione diretta con il reparto Qualità.

·Â Â Â Â Â Â Â Â Identificare situazioni di criticità relative a spedizioni in corso, conoscere CAPA e riportare al diretto superiore per gestione immediata di eventuali irregolarità, incidenti, rapporti di non conformità.

·Â Â Â Â Â Â Â Â Conoscenza e gestione di spedizioni export PHARMA nella sua completezza

·Â Â Â Â Â Â Â Â Rispettare le politiche aziendali, ivi comprese regole orari, comportamento, rispetto, partecipare a riunioni interne finalizzate al miglioramento della produttività e del rendimento, fornendo apporto propositivo.

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