Hr Generalist Per Azienda Metalmeccanica - Brescello (Re)
Pubblicato il 05-08-2026 - Emilav Parma | Agenzia per il Lavoro in Emilia-Romagna
Descrizione aziendaEmilav Agenzia per il lavoro, filiale di Parma, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un:La nostra azienda cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico con pluriennale esperienza nella lavorazione e trasformazione della lamiera per diversi comparti industriali.
Qualità, precisione e affidabilità sono al centro della produzione.HR GENERALISTPosizioneLa risorsa riporterà direttamente all'HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestone operativa delle attività HR.Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni.Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di onboarding e offboarding.Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari.Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all'interno del gestionale HR.Controllo costi e reportistica: Supporto nell'elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale.Relazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR,
supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne.Eventi aziendali: Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.RequisitiLaurea triennaleEsperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttiviBuona conoscenza della lingua ingleseOttime capacità comunicative, problem solving e proattivitàAttitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitaskingCompetenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumento digitali e AI a supporto delle attività HR.Dettagli della retribuzioneIntervallo ******,*********,00 EUR all'annoSi offre:Inserimento in realtà industriale in forte crescita dal 1° settembre ****Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuoSede di lavoro: Brescello (RE)Tipologia: Full-time (no lavoro da remoto)Contratto: C CNL Metalmeccanica PMI Confapi, C011 - CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti.
14 mensilitàRange RAL: € ******,30 – € ******,96 (in funzione di esperienza e autonomia)Welfare CCNL (€200 annui).
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
N. ******* del **********.#offertadilavoroInformazioni sulla trasparenza retributiva:Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
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