Tecnico After Sales

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p Humangest Spa, Società Specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di macchine utensili, un Tecnico After Sales – Ufficio Vendita Ricambi.
p La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Post-Vendita (Service Ricambi), si concentrerà specificamente sulla gestione tecnica dei ricambi.
Sarà responsabile dell'analisi delle richieste dei clienti e della corretta codifica interna, fungendo da fondamentale anello di congiunzione tra le esigenze del committente e l'ufficio commerciale/back office.
/pp Principali responsabilità: /pulli Analizzare le richieste tecniche del cliente e tradurle in codici interni, permettendo al back office di predisporre le quotazioni commerciali; /lili Collaborare e interfacciarsi costantemente con gli uffici interni (Ufficio Tecnico, Impianti e Produzione); /lili Gestire l'intero flusso di lavoro e l'avanzamento delle attività tramite il gestionale aziendale; /lili Promuovere attivamente la vendita delle parti di ricambio; /lili Tenere sotto controllo e supervisionare l'intero processo di gestione della richiesta.
/li /ulp Requisiti: /pulli Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico/metalmeccanico; /lili Esperienza tecnico-meccanica, anche breve,



in ruoli affini; /lili Buona capacità di lettura del disegno tecnico; /lili Buone competenze informatiche (pacchetto Office e gestionali aziendali); /lili Conoscenza fluente della lingua inglese; /lili Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente; /lili Attitudine al problem solving; /lili Precisione e organizzazione; /lili Capacità di lavorare in team.
/li /ulp Si offre: /pp Contratto diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare (range di riferimento *****K), ticket restaurant 8 euro; CCNL Metalmeccanica Industria; /pp Orario Full time su giornata 8:*****:30, da lunedì a venerdì; /pp La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/pp Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
/pp I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
/pp SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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