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RSPP

Pubblicato il 07-08-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Firenze

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) da inserire all’interno del dipartimento HSE.

La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività di prevenzione e protezione, assicurando il rispetto delle normative vigenti e promuovendo una cultura della sicurezza diffusa in tutta l’organizzazione.

Le principali attività includeranno:

- Redazione, aggiornamento e monitoraggio dei DVR e delle valutazioni specifiche dei rischi per cantieri, stabilimenti e sedi uffici.
- Elaborazione e gestione di piani di emergenza ed evacuazione sia per le sedi operative sia per gli ambienti d’ufficio.
- Svolgimento di audit interni, sopralluoghi e controlli periodici per garantire la conformità alle normative in tutti gli ambienti di lavoro.
- Pianificazione e realizzazione di programmi formativi per il personale d’ufficio e di cantiere, adeguati ai diversi livelli di rischio.
- Analisi degli incidenti, near miss e infortuni, con implementazione di azioni correttive e preventive.




- Collaborazione con i responsabili delle funzioni aziendali per l’integrazione delle pratiche di sicurezza in ogni fase operativa.

- Laurea in discipline tecniche (Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Industriale o affini).
- Abilitazione RSPP (moduli A, B e C completati).
- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normativa correlata, con particolare attenzione sia ai rischi cantieristici sia a quelli d’ufficio.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE in contesti di costruzioni, montaggi o impiantistica industriale.
- Capacità di predisporre DVR, POS, PSC, DUVRI e procedure di emergenza.
- Spiccate capacità organizzative, di coordinamento e di gestione delle priorità.
- Disponibilità a trasferte su cantieri e sedi operative.

Preferenziali

- Certificazioni aggiuntive (es. Lead Auditor ISO 45001, NEBOSH, IOSH).
- Conoscenza delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001) e gestione integrata dei sistemi.
- Esperienza in contesti multinazionali o grandi progetti.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Familiarità con software HSE per la gestione documentale e il monitoraggio dei KPI.

RAL 50/60K

Sede: La risorsa presidierà 3 cantieri sulla Toscana





La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al linkhttps://www.lavoropiu.it/privacy-policyesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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