Saldatore a Filo Continuo MIG/MAG – Acciaio e Alluminio
Pubblicato il 07-08-2026 - YESWEWORK in Cremona
Società di ingegneria industriale operante nei settori Oil & Gas, Energia e Siderurgico, attiva su scala nazionale e internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, ricerca un Saldatore a Filo Continuo per lo stabilimento di Cremona.
La figura sarà impiegata in un contesto produttivo strutturato, all'interno di un gruppo industriale con competenze consolidate in ambito impiantistico. Il ruolo prevede attività di saldatura MIG/MAG su materiali ferrosi e non ferrosi, affiancate a operazioni di assemblaggio, con un orario full time su sei giorni settimanali.
Il contratto applicato è inquadrato nel CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, con durata compresa tra 12 e 18 mesi.
Mansioni principali:
- Eseguire operazioni di saldatura a filo continuo (MIG/MAG) su acciaio e alluminio
- Assemblare e montare container abitativi secondo le specifiche tecniche di progetto
- Esperienza minima di 3 anni nella saldatura MIG/MAG su acciaio e alluminio
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio
- Conoscenza dei parametri di saldatura: tensione,
velocità del filo e gas di protezione
- Competenza nell'utilizzo e nella manutenzione ordinaria delle attrezzature di saldatura
- Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili ai lavori di saldatura, con particolare riferimento all'uso dei DPI e alla gestione del rischio incendio
- Precisione, impegno e approccio professionale all'attività svolta
- Attitudine al lavoro in team e flessibilità oraria
- Automunito
Dettagli offerta:
- Posizione: Saldatore a Filo Continuo MIG/MAG
- Contratto Applicato: CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali
- Tipo di contratto: a tempo determinato (12-18 mesi) Tempo pieno
- Retribuzione: € 2.000 – 2.100 /mese netto
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
#YWW