Hse

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p HSE Specialist p Sede di lavoro: Verona /pp Settore: Costruzioni / Infrastrutture / Edilizia /pp Chi Siamo /pp AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT.
In Italia supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, con un approccio orientato alla qualità, alla continuità operativa e alla crescita professionale delle proprie risorse.
/pp Missione del ruolo /pp L'HSE Specialist è responsabile del presidio delle attività legate a Salute, Sicurezza e Ambiente all'interno dei cantieri e delle commesse assegnate, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.
La risorsa supporta il management e le squadre operative nella diffusione della cultura della sicurezza, contribuendo alla prevenzione dei rischi e al miglioramento continuo delle performance HSE.
/pp Responsabilità principali /pulli Supervisione delle attività di cantiere per garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
/lili Verifica dell'applicazione delle procedure HSE aziendali e dei requisiti previsti dalla normativa vigente.
/lili Esecuzione di sopralluoghi, audit e ispezioni periodiche nei cantieri.
/lili Identificazione dei rischi operativi e supporto nell'implementazione delle relative misure preventive e correttive.
/lili Gestione e monitoraggio della documentazione HSE di commessa.
/lili Supporto nella redazione e nell'aggiornamento di DVR, POS, DUVRI e altra documentazione di sicurezza.
/lili Organizzazione ed erogazione di attività formative e sensibilizzazione del personale sui temi HSE.
/lili Gestione delle segnalazioni, degli incidenti, dei near miss e delle azioni correttive conseguenti.
/lili Interfaccia con Direzione Lavori,



Coordinatori della Sicurezza, imprese appaltatrici e subappaltatrici.
/lili Monitoraggio degli indicatori HSE e predisposizione della reportistica periodica.
/lili Supporto durante verifiche ispettive, audit interni ed esterni e controlli degli enti competenti.
/lili Promozione della cultura della sicurezza e del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione.
/li /ulp Requisiti richiesti /pp Formazione /pulli Laurea in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria, Scienze Ambientali o discipline affini.
/lili Costituirà titolo preferenziale il possesso di qualifiche e attestazioni in ambito HSE.
/li /ulp Esperienza /pulli Esperienza di almeno 1-2 anni (Junior), 3-5 anni (Middle) o oltre 5 anni (Senior) in ruoli HSE maturata presso cantieri edili, infrastrutturali, impiantistici o industriali.
/lili Esperienza nel monitoraggio delle attività operative e nell'applicazione della normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
/lili Gradita esperienza in contesti EPC, costruzioni, general contractor o società di ingegneria.
/li /ulp Competenze tecniche /pulli Conoscenza del D.Lgs.
***** e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
/lili Capacità di gestione della documentazione HSE di cantiere.
/lili Conoscenza delle principali procedure di valutazione dei rischi e prevenzione.
/lili Esperienza nell'esecuzione di audit,



ispezioni e sopralluoghi in campo.
/lili Familiarità con sistemi di gestione ISO ***** e ISO *****.
/lili Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
/lili Capacità di redigere report tecnici e documentazione di sicurezza.
/li /ulp Soft Skills /pulli Precisione e attenzione al dettaglio.
/lili Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
/lili Autonomia operativa e problem solving.
/lili Buone capacità comunicative e relazionali.
/lili Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori multidisciplinari.
/lili Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
/li /ulp Cosa offriamo /pulli Contratto a tempo indeterminato.
/lili Inserimento in progetti di rilievo nel settore costruzioni e infrastrutture.
/lili Ambiente tecnico agile e altamente professionalizzante.
/lili Percorso di crescita strutturato e formazione continua.
/lili Follow-up costanti con HR e Business Manager.
/lili Possibilità di confrontarsi con contesti complessi e multidisciplinari.
/li /ulp Range retributivi /pp HSE Junior --- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €. /pp HSE Middle --- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
/pp HSE Senior --- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
/pp AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
/pp Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge *****.
/pp I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR).
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