ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO PANETTERIA

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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata un Addetto/Addetta al reparto Panetteria per il punto vendita di Bergamo (BG).

L'Addetto/L'Addetta sarà formato/a nella preparazione in forno dei prodotti panificati, con particolare riferimento al pane in doratura, e nell'allestimento del banco dedicato. Si occuperà inoltre del confezionamento e della prezzatura dei prodotti, del controllo delle scadenze e delle attività di riordino e pulizia del reparto.

Mansioni principali

- Preparare in forno i prodotti panificati (pane in doratura);
- Confezionare, prezzare e disporre i prodotti nel banco;
- Controllare le scadenze e garantire il rispetto delle norme di igiene e sicurezza alimentare (HACCP);
- Assistere la clientela nell'acquisto dei prodotti del reparto;
- Curare l'ordine e la pulizia del reparto.

Il candidato/La candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Diploma;
- Esperienza pregressa, anche minima, in panetteria e/o presso supermercati o esercizi alimentari;
- Conoscenza di base delle tecniche di preparazione dei prodotti panificati e derivati, in particolare del pane in doratura;




- Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
- Disponibilità e flessibilità a svolgere turnazioni di lavoro misti, diurni e/o pomeridiano-serali.

Inquadramento

- Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico;
- CCNL Commercio Terziario;
- Livello V;
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 13.944, riferita al part-time di 24 ore settimanali (60%), commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro

Part-time, 24 ore settimanali.

Sede di lavoro

Bergamo (BG)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità e l'inclusione in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98, in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo, in attuazione della Direttiva 2000/78/CE.

L'annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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