Sales Process Engineer...

05 ago - Parma
Tor - Recruitment & Hr Consulting

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di INGEGNERE DI PROCESSO COMMERCIALE CO2 – SALES PROCESS ENGINEER CO2 con almeno 3-5 anni di esperienza in ruolo tecnico o tecnico commerciale, maturati nel settore della refrigerazione o del trattamento del gas.
Attività La persona avrà il compito di sviluppare e gestire progetti di vendita complessa B2B con clienti e prospect, principalmente in Europa.
In particolare: - Identificare i bisogni tecnici e proporre soluzioni personalizzate e tecnologicamente appropriate, innovative e in compliance con le diverse normative (di produzione, ambiente, sicurezza, manutenzione); - Contribuire a costruire proposte tecniche complesse in collaborazione con gli enti di progettazione interna ed elaborare l'offerta commerciale; - Presentare e negoziare le proposte tecnico-commerciali ai clienti o prospect e seguire il processo decisionale con i diversi referenti dei clienti.
Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica Industriale o equivalenti; - 3/5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore della refrigerazione industriale o compressione gas; - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente del francese; - Microsoft Office 365 e programmi specifici quali PROSIM, UNISIM.
Altre informazioni Chi cerca: Azienda internazionale, +200 dipendenti nel plant di Bologna, in costante crescita, settore impiantistica Cosa offre: Tempo indeterminato, RAL posizionata in un range tra ******€ e ******€, smartworking, flessibilità oraria, mensa, welfare.




La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Zona di lavoro: Sede di lavoro: provincia nord di Bologna RIF. (270.GC.17) Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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