Responsabile Amministrativo/a

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LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NANTO (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo completo Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloPer azienda cliente operante nel settore metalmeccanico Lavoropiù SpA ricerca una figura di Responsabile Amministrativo/a da inserire alla guida dell'ufficio AFC. Il ruolo prevede un taglio sia operativo che di coordinamento, con responsabilità diretta sulle attività amministrativo-contabili e un coinvolgimento crescente nell'area di controllo di gestione, attualmente in fase di strutturazione. Principali responsabilità - Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori - Gestione e controllo della fatturazione attiva e passiva - Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici (LIPE, Intrastat, IVA TR, F24) - Supporto alla chiusura del bilancio e collaborazione con commercialista e revisori - Predisposizione scritture di assestamento e situazioni contabili ante imposte - Monitoraggio flussi di cassa,



gestione pagamenti/incassi e solleciti clienti - Gestione rapporti con istituti di credito - Supporto a pianificazione finanziaria e budgeting - Gestione adempimenti societari ordinari e straordinari - Coordinamento operativo del team amministrativo - Implementazione e sviluppo del controllo di gestione (analisi costi e marginalità produttiva)RequisitiDiploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economicheEsperienza di almeno 5 anni in ruolo analogoProvenienza preferibile da aziende metalmeccaniche mediamente strutturateBuona conoscenza di strumenti informatici e gestionali contabiliGradita conoscenza di Zucchetti MagoCompetenze in ambito controllo di gestione InserimentoLa risorsa verrà inserita con un iniziale affiancamento sulle attività finanziarie e di controllo costi, con l'obiettivo di acquisire progressiva autonomia sulle procedure Cosa offre l'aziendaInserimento a tempo indeterminatoContesto in crescita con nuovi progetti di sviluppoRuolo centrale e con possibilità di incidere sull'organizzazioneStabilità e prospettiva di lungo periodoWelfare annuo previsto da CCNL Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL:

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