Developer M/F

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p La Digital Factory Financial Services Solutions di Exprivia ( è alla ricerca di un/una Developer (con esperienza su Java e Spark)p La risorsa, all'interno di team di progetto coinvolti in tutte le fasi del ciclo di vita del software, si occuperà di: /pp- Sviluppo e ottimizzazione di pipeline di elaborazione dati in ambienti Big Data distribuiti; /pp- Progettazione e implementazione di flussi ETL e processi di calcolo su larga scala; /pp- Sviluppo test-driven e domain-driven applicato a contesti di ingegneria dei dati; /pp- Test Automation dei flussi di integrazione e trasformazione dati; /pp- Supportare il PM nelle stime; /pp- Pianificazione degli interventi; /pp- Rilascio in atmosfera di collaudo e di esercizio.
/pp Potresti essere la persona giusta se: /pp- Hai maturato esperienza (almeno 3/4 anni) nello sviluppo di soluzioni Big Data in contesti enterprise; /pp- Hai utilizzato per lavoro Apache Spark tramite Java per la progettazione e lo sviluppo di job di elaborazione dati batch e streaming; /pp- Hai esperienza nella progettazione e implementazione di flussi ETL complessi e pipeline di calcolo distribuito; /pp- Hai lavorato su ambienti Cloudera (CDH o CDP), con familiarità con i principali servizi dell'ecosistema Hadoop (HDFS, YARN, Hive, Impala, Kafka); /pp- Sei capace di eseguire query in SQL per creare, modificare e gestire i dati all'interno di database relazionali e distribuiti (es. Hive, Impala); /pp- Hai utilizzato per lavoro tecnologie quali Java 8+, Apache Spark, Spark SQL, Apache Kafka; /pp Costituiscono titolo preferenziale: /pp- Esperienza maturata su Palantir Foundry, con familiarità nella costruzione di pipeline e ontologie sulla piattaforma.
/pp- Esperienza maturata in progetti di sviluppo software in ambito Banking/Finance.
/pp La posizione è aperta su tutte le nostre sedi, con preferenza per Molfetta, Lecce o Palermo.
/pp Range retributivo:



/pp Developer – Associate - CCNL Metalmeccanico industria privata – Ral minima ******€ - RAL massima: ******€ /pp Developer – Professional - CCNL Metalmeccanico industria privata – Ral minima ******€ - RAL massima: ******€ /pp La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.*******, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
/pp L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) /pp In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
/pp Chi siamo: /pp Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre **** professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.




/pp Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, FinanceInsurance, AerospaceDefence, EnergyUtilities, Healthcare e Public Sector, ManufacturingDistribution, TelcoMedia.
/pp Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l'HQ.
/pp La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
/pp Trattamento dei dati personali /pp Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE ********) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all'interno delle singole società del Gruppo societario.
/pp Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato.
I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo.
Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail o /pp Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali).
Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento.
L'informativa completa potrà essere letta al seguente link ".
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