Senior Controller (f/m/nb)

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La divisione

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Carpi (MO) :

SENIOR CONTROLLER

(f/m/nb)

La risorsa si occuperà del monitoraggio delle performance aziendali, dell'analisi dei costi e del supporto strategico al management, garantendo l'accuratezza del sistema di reporting e della pianificazione finanziaria attraverso:

Analisi Economico-Finanziaria:

Monitoraggio costante dei costi aziendali e analisi della redditività per aree di business;
Reporting & KPI:

Gestione ed implementazione del sistema di reporting direzionale e analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi prefissati;
Planning:

Coordinamento del processo di

Budgeting e Forecasting , facilitando la raccolta e il consolidamento dei dati tra i vari dipartimenti;
Chiusure Mensili:

Supporto attivo al processo di chiusura gestionale mensile e analisi della consistenza dei dati contabili;
Ottimizzazione Processi:

Partecipazione attiva al miglioramento dei processi della società con l’implementazione di nuove policy e procedure interne per l’efficientamento dei flussi informativi;
Data Analysis:





Analisi e lettura critica dei dati per supportare le decisioni strategiche del board.

Requisiti:

Titolo di Studio:

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
Competenze Tecniche:

Solida padronanza di tecniche di Budgeting e Forecasting e buona conoscenza dei principi contabili;
Lingue:

Conoscenza della lingua

Inglese (livello B2) ;
Sistemi Informatici:

Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con tool di

Business Intelligence (preferibile Power BI) ;
Soft Skills:

Spiccate doti analitiche, precisione e capacità di visione d’insieme.

Esperienza richiesta:

Comprovata esperienza pregressa nel controllo di gestione, maturata preferibilmente presso realtà internazionali o mediamente strutturate, di

almeno 5 anni .

Sede di lavoro:

Carpi (MO)
Range retirubutivo:

45-55k

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il presente annuncio è rivolto a

persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)

ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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