Hr Intern

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QUIN S.P.A.
- società di consulenza strategica ed esecutiva con soluzioni tecnologiche in ambito Operations & Supply Chain Management e Business Performance Management - ricerca, per la propria sede di Udine, una risorsa da inserire in STAGE nel Dipartimento di Risorse Umane.

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

La figura, dinamica e precisa, fornirà supporto alle attività di Ricerca e Selezione, di Formazione e Amministrazione interne al dipartimento HR per le società del Gruppo.

La risorsa supporterà la Funzione nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione e allo sviluppo dei processi HR.

Nello specifico, si occuperà di:

- Supporto nelle attività amministrative (contratti, documentazione, archiviazione);

- Attività di ricerca e selezione:



stesura job description, pubblicazione annunci di lavoro, screening Curricula, contatto dei candidati, colloqui conoscitivi e report alle linee

- Supporto nella onboarding dei nuovi assunti;

- Partecipazione a progetti HR (employer branding, formazione);

Requisiti:

- Laurea in discipline giuridiche, psicologiche, umanistiche o relativa xlwpduy alle Risorse Umane

- Conoscenza e passione per le materie organizzative e legate all'area HR

- Disponibilità a trasferte in Italia, nelle altre sedi del Gruppo

Si offrono:

- Stage retribuito

- Flessibilità oraria

Cosa troverai:

- Ambiente professionale, vivace e stimolante con possibilità di sviluppo professionale

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