Tirocinio extracurricolare risorse umane

06 ago - Italia
Randstad Italia

Mansione

Sei appassionato del mondo HR? Stai cercando una nuova possibilità in una multinazionale strutturata tra i top player del settore?

Randstad Italia seleziona per organico interno una risorsa da inserire in stage interessata a sviluppare una stimolante esperienza in ambito Risorse Umane.

HR RECRUITER in stage

Si offre: contratto di stage di 6 mesi; PC portatile e telefono aziendale; rimborso spese di 600,00 euro netti.

Orario di lavoro: Full Time - dalle 9 alle 18 Lunedì; dalle 9 alle 17.30 da Martedì a Venerdì.

Sede di lavoro: Novi Ligure

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

- ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali;

- attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione);

- attività di Head Hunting e ricerca diretta in supporto alla divisione Permanent Talent Selection;

- creazione dei profili da inoltrare ai clienti;

- amministrazione (contrattualistica, caricamento ore per cedolino...) in supporto alla filiale.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?





- Laurea Triennale o Magistrale;

- passione per il mondo delle risorse umane;

- buona conoscenza della lingua inglese;

- buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite;

- forte orientamento al risultato.

Completano il profilo: flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative.

L aver maturato una minima esperienza nella gestione dei processi di reclutamento sarà considerato un plus.

Cosa aspetti? Candidati ora!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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